Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
Nesodden kommune søker en barnevernkonsulent til Barnevernstjenesten. Stillingen bidrar til trygge oppvekstsvilkår for barn og unge, møter familier med respekt og finner helhetlige løsninger i samarbeid med tverrfaglige enheter.
Stillingen er en del av tre team, og tilbyr godt arbeidsmiljø, utviklingsmuligheter og konkurransedyktig lønn etter avtale. Kravene inkluderer relevant utdanning og norsk flyt, samt erfaring fra førstelinjetjenesten.
Barnevernstjenesten i Nesodden kommune er organisert under virksomheten Barn, unge og familie og har 19,6 årsverk. Tjenesten ledes av barnevernsleder, som har det faglige og administrative ansvaret.
Barnevernskonsulentenes hovedoppgave er å bidra til at barn og unge får trygge oppvekstsvilkår. Vi møter barn, unge og familier med respekt og forståelse, og samarbeider for å finne gode og helhetlige løsninger.
Nesodden kommune er en TIBIR-kommune (Tidlig innsats for barn i risiko). Ansatte i flere av kommunens tjenester bidrar inn i dette arbeidet. Vi arbeider forebyggende og i et livsløpsperspektiv, og samarbeider tett med andre hjelpeinstanser, blant annet kommunale tjenester, statlige aktører, politi og BUP.
Vi er opptatt av god struktur, tydelige rutiner og høy faglig kvalitet. Fagmiljøet vårt kjennetegnes av et særdeles godt arbeidsmiljø. Arbeidet innebærer ofte alvorlige problemstillinger, men vi har også rom for smil, humor og støtte i hverdagen.
Tjenesten er organisert i tre team:
Lønn etter avtale.
For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.