Barnehagestyrer / Pedagogisk leder

Arbeidsplassen; Oslo; On-site; NOK 600,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Kvalitetsarbeid CLASS/BTI

Fleksibel arbeidstid 50% styrerfunksj

Pensjonsordninger

Inkluderende kollegium

Job summary

Rustadgård barnehage i Oslo søker en kombinert styrer/ ped sertleder som vil lede barnehagen og være nær det pedagogiske arbeidet. Stillingen innebærer 50% styrerfunksjon og 50% pedagogisk leder, med ansvar for daglig drift og personaloppfølging.

Du må ha barnehagelærerutdanning og evne til endringsprosesser, godt samarbeid og god norsk språkforståelse. Lønn etter Oslo kommunes regulativ og fleksibel arbeidstid i 50% styrerfunksjon tilbys.

Qualifications

• Førskolelærer/ barnehagelærerutdanning eller annen relevant universitets- eller høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse.
• Fortrinnsvis videreutdanning innen ledelse.
• Evne til samarbeid, helhetstenking, utvikling og endring.
• Norskferdigheter som samsvarer med barnehagelovens §28.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
• God system- og organisasjonsforståelse.

Responsibilities

• Sikre helhetlig ledelse og pedagogisk kvalitet i Rustad gård barnehage gjennom å ivareta både styrerfunksjoner og pedagogisk lederansvar.
• Bidra til at barnehagen framstår som en pedagogisk tilrettelagt virksomhet som oppfyller barnehagelovens formål, rammeplanen og andre overordnede føringer.
• Bidra til høy kvalitet i tilbudet til barna, god oppfølging av ansatte og effektiv utnyttelse av barnehagens samlede ressurser.
• Lede og videreutvikle barnehagen i tråd med barnehageloven, rammeplanen og overordnede føringer.
• Utøve stedlig ledelse og sikre forsvarlig drift, kvalitet og måloppnåelse.
• Ha ansvar for personaloppfølging, veiledning og faglig utvikling av medarbeidere.
• Lede, gjennomføre og utvikle det pedagogiske arbeidet for barnegruppen.
• Sikre et trygt og inkluderende omsorgs-, leke- og læringsmiljø for barna.
• Sørge for godt samarbeid og god kommunikasjon med foresatte og samarbeidspartnere.
• Ha ansvar for internkontroll, HMS og kvalitetsutvikling i barnehagen.
• Bidra til fleksibel og effektiv ressursutnyttelse i egen og nærliggende barnehager ved behov.
• Holde seg faglig oppdatert og anvende ny kunnskap i arbeidet.
• Utføre andre oppgaver etter avtale med nærmeste leder.

Skills

Ledelse

Samarbeid

Kommunikasjon

Norsk språk

Education

Barnehagelærerutdanning

Ledelse/administrasjon utdanning

Job description

Stillingen er ledig fra 1. januar 2027

• Sørge for godt samarbeid og god kommunikasjon med foresatte og samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis videreutdanning innen ledelse.
• Evne til samarbeid, helhetstenking, utvikling og endring.

Personlige egenskaper

• Du leder med tydelighet og involvering og motiverer og engasjerer medarbeidere, samtidig som du stiller klare krav og skaper retning
• Du har evne til å prioritere, holde oversikt, har gjennomføringsevne, kan håndtere høyt tempo og har mot til å håndtere komplekse oppgaver og endringer.
• Fleksibel arbeidstid i 50% styrerfunksjon

Barnehageenheten i Bydel Østensjø lyser ut en kombinert stilling i Rustad gård barnehage bestående av 50% styrerfunksjon og 50% pedagogisk lederfunksjon.

Stillingsinnehaver vil være leder for barnehagen, og har ansvar for den daglige driften og vil være tett på det pedagogiske arbeidet i barnehagen.

Stillingen er ledig fra 1. januar 2027

Barnehageenheten i bydel Østensjø består av 25 kommunale barnehager og Pedagogisk fagsenter med en felles visjon:
"Østensjøbarnehagene – kompetanse for livet, mot til å gjøre en forskjell".

Vi bygger på tillitsbasert ledelse, tverrfaglig samarbeid og samskaping med foreldre og andre aktører. Barnehageenheten har et solid faglig fundament og kompetanseprogrammer som sikrer kvalitet og måloppnåelse.
Barnehagene i bydel Østensjø er en del av Oslobarnehagen og jobber systematisk med kvalitetsarbeid, blant annet gjennom CLASS og Stafettloggen BTI.

Arbeidsoppgaver

Stillingens ansvarsområde:

• Sikre helhetlig ledelse og pedagogisk kvalitet i Rustad gård barnehage gjennom å ivareta både styrerfunksjoner og pedagogisk lederansvar.
• Bidra til at barnehagen framstår som en pedagogisk tilrettelagt virksomhet som oppfyller barnehagelovens formål, rammeplanen og andre overordnede føringer.
• Bidra til høy kvalitet i tilbudet til barna, god oppfølging av ansatte og effektiv utnyttelse av barnehagens samlede ressurser.

Stillingens hovedoppgaver:

• Lede og videreutvikle barnehagen i tråd med barnehageloven, rammeplanen og overordnede føringer.
• Utøve stedlig ledelse og sikre forsvarlig drift, kvalitet og måloppnåelse.
• Ha ansvar for personaloppfølging, veiledning og faglig utvikling av medarbeidere.
• Lede, gjennomføre og utvikle det pedagogiske arbeidet for barnegruppen.
• Sikre et trygt og inkluderende omsorgs-, leke- og læringsmiljø for barna.
• Sørge for godt samarbeid og god kommunikasjon med foresatte og samarbeidspartnere.
• Ha ansvar for internkontroll, HMS og kvalitetsutvikling i barnehagen.
• Bidra til fleksibel og effektiv ressursutnyttelse i egen og nærliggende barnehager ved behov.
• Holde seg faglig oppdatert og anvende ny kunnskap i arbeidet.
• Utføre andre oppgaver etter avtale med nærmeste leder.

Kvalifikasjoner

• Førskolelærer/ barnehagelærerutdanning eller annen relevant universitets- eller høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse
• Fortrinnsvis videreutdanning innen ledelse.
• Evne til samarbeid, helhetstenking, utvikling og endring.
• Norskferdigheter som samsvarer med barnehagelovens §28
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
• God system- og organisasjonsforståelse

Personlige egenskaper

• Du er resultatorientert, har faglig integritet og arbeider kunnskapsbasert og leverer i tråd med rammeplanen.
• Du holder deg oppdatert på forskning og har engasjement for utviklingsarbeid og endringsprosesser.
• Du leder med tydelighet og involvering og motiverer og engasjerer medarbeidere, samtidig som du stiller klare krav og skaper retning
• Du er strukturert og organisert og kan planlegge og balansere drift og utvikling på en god måte
• Du har gode kommunikasjonsevner, er samarbeidsorientert, løsningsfokusert og raus og har gode skriftlige og muntlige ferdigheter.
• Du har evne til å prioritere, holde oversikt, har gjennomføringsevne, kan håndtere høyt tempo og har mot til å håndtere komplekse oppgaver og endringer.

Vi tilbyr

• Systematisk kvalitetsarbeid gjennom CLASS og Stafettloggen BTI
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et faglig utviklende fellesskap
• Deltakelse i en inkluderende og faglig sterkt styrerkollegium
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid i 50% styrerfunksjon
• Lønn etter avtale innenfor Oslo kommunes lønnsregulativ.
  Stillingen avlønnes med 50 % som barnehagestyrer (lønnstrinn 51) og 50 % som pedagogisk leder (lønnstrinn 32-45, avhengig av ansiennitet)

Kontaktinformasjon

Line Havrøy,Seksjonssjef Barnehageenheten Bydel Østensjø, [e-mail]

Arbeidssted

Rustadgrenda 28
0693OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5177970302
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.09.2026

Vår visjon: Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet!
Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort. Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.