An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Arbeidsplassen i Åndalsnes søker tilkallingsvikar til kommunale barnehager for 2026-2027. Arbeidet kan variere fra noen timer til lengre oppdrag, og kandidater kontaktes fortløpende i utlysningsperioden.
Stillingene omfatter omsorg og pedagogisk arbeid med barn, med fokus på trygghet, lek og læring. Gode norskkunnskaper og evne til samarbeid i team vektlegges, og det tilbys opplæring og et godt arbeidsmiljø. Søkere bør bo i Rauma kommune eller omegn og være villige til å dekke barnehageåret.
Som tilkallingsvikar trenger vi at du stiller opp på kort varsel. Jobben kan variere fra noen timer til lengre oppdrag. Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende i utlysningsperioden.
Aktuelle søkere vil bli kontaktet av hver enkelt barnehage ved behov for vikarer gjennom hele barnehageåret. Har du spesielle ønsker, skriver du dette i søknadsteksten, men er inneforstått med at du også kan bli kontaktet av de øvrige.
Kommunale barnehager har behov for tilkallingsvikarer, barnehagelærere, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter, som kan dekke korttidsfravær blant ansatte for barnehageåret 2026-2027.
Som tilkallingsvikar trenger vi at du stiller opp på kort varsel. Jobben kan variere fra noen timer til lengre oppdrag. Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende i utlysningsperioden.
Våre kommunale barnehager består av Åfarnes barnehage, Leiktun friluftsbarnehage i Isfjorden, Myra barnehage på Åndalsnes samt Måndalen barnehage.
Aktuelle søkere vil bli kontaktet av hver enkelt barnehage ved behov for vikarer gjennom hele barnehageåret. Har du spesielle ønsker, skriver du dette i søknadsteksten, men er inneforstått med at du også kan bli kontaktet av de øvrige.
Omsorg og pedagogisk arbeid med barn i den daglige driften.
Ut fra sammensetning i personalgruppen oppfordrer vi spesielt menn til å søke.
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Du er selv ansvarlig for å levere gyldig dokumentasjon som grunnlag for lønnsberegning.
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges, jmf. Barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.