Barnehagemedarbeider i 80% midlertidig stilling

Arbeidsplassen; Bergen; On-site; NOK 240,000 - 280,000; Part time

Benefits offered by this job

Visma fordelsprogram

Job summary

Norlandia Øvre Sædal søker en medarbeider i 80% stilling fra 1. oktober 2026 til 30. juni 2027. Vi tilbyr faglig utviklende miljø, introduksjonsprogram og nettverk i Norlandia med 3000 kolleger. Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger, samt tilgang til Visma fordelsprogram.

Vi søker etter deg som fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, inspirerer og veileder mot felles mål og høy pedagogisk kvalitet. Intervju fortløpende; stillingen kan besettes før annonse utløper.

Qualifications

• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Skills

Trygg tilknytning

Lek og læring

Inspirasjon og veiledning

Kommunikasjonsferdigheter

Samarbeidsferdigheter

Education

Bergenstest/B2

Utdanning godkjent av Utdanningsdirektoratet

Job description

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!

Norlandia Øvre Sædal søker en medarbeider i 80% stilling fra 1. oktober 2026 - 30. juni 2027.

Faglig utviklende arbeidsmiljø - vi benytter CLASS observasjonsverktøy

Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet

Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)

Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)

Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet

Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!

Om jobben

Norlandia Øvre Sædal søker en medarbeider i 80% stilling fra 1. oktober 2026 - 30. juni 2027.

Som medarbeider hos oss vil du få:

• Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater

• Faglig utviklende arbeidsmiljø - vi benytter CLASS observasjonsverktøy

• En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis

• Introduksjonsprogram for nyansatte

• Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger

• Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet

• Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)

• Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer

• Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)

Vi ser etter deg som:

• Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring

• Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet

• Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter

• Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser

Formelle kvalifikasjonskrav

• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Hvordan vet jeg om jeg passer inn?

Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.

Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.

Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.

Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.