A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Oslo kommune i Østensjø søker en medarbeider til barnehagen som bidrar aktivt til et inkluderende og utviklende læringsmiljø for barn og kollegaer. Barnehagen ligger sentralt på Oppsal og består av åtte avdelinger; vi arbeider systematisk med veiledning og målsetning og bruker CLASS som observasjonsmetode.
Du deltar i det pedagogiske arbeidet med planlegging, dokumentasjon og evaluering, tar initiativ til aktiviteter sammen med barna, og bidrar til godt foreldresamarbeid og arbeidsmiljø.
Vil du være med å skape en barnehagehverdag der barn blir sett, hørt og møtt med varme, tydelige voksne? Vi søker nå en medarbeider som ønsker å bidra aktivt til et inkluderende og utviklende læringsmiljø for både barn og kollegaer.
Barnehagen ligger sentralt plassert på Oppsal og består av åtte avdelinger. Vi er opptatt av kvalitet og faglig utvikling, og jobber systematisk med veiledning og målstyring i hele personalgruppen. Vi tar utgangspunkt i CLASS (Classroom assessment scoring system), som er en observasjonsmetode for å måle prosesskvaliteten i barnehagen.
Barnehagen har en stabil og inkluderende personalgruppe med godt humør og stå-på-vilje. Vi tenker et hus og er opptatt av samarbeid på tvers.
E-post: sarah.bjorneset@bos.oslo.kommune.no
Vår visjon: Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet!
Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort.
Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.