Barnehageleder 100% fast – ledelse & utvikling

Arbeidsplassen; Svanvik; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis barnehageplass

Nedskriving av studielån årlig

Finnmarksfradrag

Pensjonsordning

Dekning av flytteutgifter

Job summary

Pasvik barnehage søker styrer i 100% fast stilling. Stillingen kombinerer lederansvar og pedagogisk arbeid, og gir deg muligheten til å være tett på barn, ansatte og foresatte i det daglige arbeidet.

Vi tilbyr et trygt, inkluderende og utviklende miljø hvor lek, læring og omsorg står i sentrum, og en 60/40 fordeling mellom administrativt og pedagogisk arbeid. Ansettelse følger gjeldende lover og tariffavtale.

Qualifications

• Barnehagelærerutdanning eller annen pedagogisk utdanning som oppfyller kravene til styrer.
• Godkjennskap til barnehageloven, rammeplanen og relevant regelverk.
• Lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig.
• Erfaring fra barnehage vil bli vektlagt.
• Søkere må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Responsibilities

• Faglig, pedagogisk og administrativ ledelse av barnehagen.
• Personalansvar og oppfølging av ansatte gjennom veiledning og medarbeidersamtaler.
• Sikre godt samarbeid med foresatte og samarbeidspartnere.
• Ansvar for barnehagens administrative oppgaver og HMS- arbeid, i samarbeid med enhetsleder.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og en positiv organisasjonskultur.
• Delta aktivt i utviklingsarbeid for å sikre et godt og inkluderende barnehagetilbud.

Skills

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevne

Norsk muntlig/skriftlig ferdighet

Education

Barnehagelærerutdanning eller annen pedagogisk utdanning

Lederutdanning eller ledererfaring ønskelig

Job description

Pasvik barnehage søker styrer i 100% fast stilling. Stillingen kombinerer lederansvar og pedagogisk arbeid, og gir deg muligheten til å være tett på barn, ansatte og foresatte i det daglige arbeidet.

Vi tilbyr et trygt, inkluderende og utviklende miljø hvor lek, læring og omsorg står i sentrum, og en 60/40 fordeling mellom administrativt og pedagogisk arbeid. Ansettelse følger gjeldende lover og tariffavtale.