Barnehagelærer 100% søkes til Snarøya barnehage

Hilde Gjøen; Bærum; On-site; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode arbeidsvilkår

Engasjerte medarbeidere

Opplæring og veiledning

Faglige utfordringer

Diverse kurs

Utviklingsmuligheter

Job summary

Snarøya barnehage søker etter en barnehagelærer i 100% stilling. Stillingen starter 01.02.2027. Barnehagen ligger i Snarøya og prioriterer magi, undring og spenning i hverdagen. Vi søker deg som leder med godt humør, initiativ og evne til å veilede kolleger.

Arbeidet innebærer daglig pedagogisk ansvar, planlegging og evaluering av opplegg, og tett samarbeid med foreldre og andre instanser. Det legges vekt på HMS-ansvar og utvikling av teamet.

Qualifications

• Barnehagelærerutdanning er påkrevet.
• Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter er nødvendige.
• Politiattest må fremlegges ved tiltredelse og norsk krav dokumenteres.

Responsibilities

• Ha det daglige administrative og pedagogiske ansvaret for en barnegruppe.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere didaktiske opplegg med barna.
• Ha daglig kontakt og oppfølging av foreldre, også i møter.
• Planlegge og evaluere møter og foreldremøter.
• Opplæring, veiledning og oppfølging av øvrig personale.
• Nært samarbeid med kolleger og styrer.
• Samarbeide med PPT/BUP/helsestasjon ved behov.
• Sikre at HMS-systemet etterleves.

Skills

Norsk muntlig/skriftlig

Ledelse og veiledning

Initiativrik

Teamarbeid

Profesjonell leder

Positivt humør

Education

Barnehagelærerutdanning

Job description

Vi søker etter en barnehagelærer i 100% stilling.

Oppstart 01.02.2027

Snarøya barnehage er en liten og fantastisk barnehage som ligger plassert rett før endeholdeplassen på Snarøya. Vi verdsetter medarbeidere som ønsker å gjøre hver eneste dag til verdens beste dag for barna - og som ser muligheter for å skape magi, undring og spenning i hverdagen.

Vår visjon er: "På lag med barna", og målet vårt er at alle barn skal få utvikle seg til den beste versjonen av seg selv. Viktige sider av lagspill handler om å gjøre hverandre gode, se hverandres potensiale og hjelpe/veilede/støtte hverandre når det trengs - og det er akkurat slike medarbeidere vi ser etter.

Vi søker etter deg med disse kvalifikasjonene:

• Du er positiv og har godt humør
• Du har stå-på-vilje og ønsker å bidra til et godt fellesskap
• Du er engasjert og tar eget initiativ
• Du opptrer i en profesjonell lederrolle
• Du er et godt forbilde for medarbeidere
• Du arbeider godt selvstendig og i team
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du har gode evner innenfor personalledelse og veiledning
• Du arbeider med hodet og hjertet
• Du bidrar til virksomhetens gjennomføring av praktiske rutiner og gjøremål
• Du tar ansvar for ditt eget arbeid
• Du behersker norsk godt muntlig/skriftlig

Dette kan vi tilby deg:

• Gode og ordnede arbeidsvilkår
• Lønn etter avtale (vi følger PB tariff)
• Engasjerte medarbeidere
• En fantastisk barneflokk og foreldregruppe
• Opplæring og veiledning etter eget behov og ønske
• Faglige utfordringer
• Diverse kurs
• Utallige utviklingsmuligheter

Krav til kompetanse

• Barnehagelærerutdanning
• Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter. Personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må dokumentere norskferdigheter, f.eks. Norskprøven B2 eller annen tilsvarende kunnskap. Se barnehageloven §28
• Er du søker fra EØS/EU trenger du godkjenning fra Utdanningsdirektoratet (Udir)
• Er du søker fra land utenfor EØS/EU trenger du godkjenning fra NOKUT og Udir.
• Politiattest må fremlegges. Obs: politiattest skal ikkevedlegges søknad/CV.

Arbeidsoppgaver

• Du har det daglige administrative og pedagogiske ansvaret for en barnegruppe
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av det didaktiske opplegget med barna
• Daglig og systematisk kontakt, samarbeid og oppfølging av foreldre
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av diverse møtevirksomhet
• Opplæring, veiledning og oppfølging av øvrig personal
• Nært samarbeid med andre barnehagelærere og styrer
• Samarbeid med andre instanser som f. eks PPT, BUP, helsestasjon osv.
• Ansvar for at virksomhetens HMS-system etterleves

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst
• Profesjonell
• Positiv
• Gode lederegenskaper
• Fleksibel
• Rollemodell for medarbeidere