A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Vang skole og SFO i Ringerike søker en dyktig barne- og ungdomsarbeider i 89% fast stilling. Du vil støtte og veilede elever med ulike behov og bidra til et inkluderende læringsmiljø både i klasserom og SFO.
Arbeidsplassen har flotte uteområder og fokus på mestring og inkludering. Vi forventer engasjement, fleksibilitet og utviklingsorientering, i tillegg til godt samarbeid med foresatte og kollegaer.
Vi har ledig en fast stilling i 89% som barne- og ungdomsarbeider på Vang skole og SFO.
Vang skole er en 1-7 barneskole med flott beliggenhet i Haugsbygd, ca 5 km øst for Hønefoss. Vi har store og fine uteområder som innbyr til allsidig aktivitet både sommer og vinter. Skolen har i dag 336 elever ved skolen, og ca 175 elever har plass i SFO. Det er til sammen 50 ansatte i skole og SFO. Skolens ledelse består av rektor og to avdelingsledere. I dag består Vang skole av avdeling 1; 1.-3.trinn og SFO, avdeling 2; 4.-7.trinn. SFO-ledelse består av avd.leder og sfo-koordinator.
Skolen søker ansatte som er engasjerte, fleksible og utviklingsorienterte og som jobber i tråd med Ringerike kommunes verdier – NÆR - nyskapende, ærlig og respektfull.
Ringeriksskolen skal sikre elevene en helhetlig opplæring, med et raust og støttende læringsmiljø, der elevene opplever mestring og utvikling både faglig og sosialt. Vang skoles visjon er: Inn i framtida - med farger på vingene – med mestring, glede, trygghet og respekt.
Vi søker etter en dyktig og engasjerte medarbeidere med snarlig tiltredelse.
Vi søker deg som ønsker å bidra til trygge, aktive og meningsfulle dager for barna. Du har et stort engasjement for lek, læring og inkludering, og motiveres av å skape gode opplevelser og mestringsarenaer for alle elever. Vi ser spesielt etter deg som har interesser for eller kompetanse innen aktiviteter som musikk, kunst og håndverk, drama, friluftsliv, fysisk aktivitet eller andre områder som kan berike tilbudet i SFO.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Søknad
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR» ( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ ).
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Randi Broberg, rektor, +47 92026073
Kari Amlien, Avdelingsleder, 93420918
Fløytingen 95
3514HØNEFOSS
Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5203234710
Stillingsprosent: 89%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 13.11.2026