Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Lille strøm kommune søker en 50% barne- og ungdomsarbeider ved Hovinhøgda SFO. Arbeidet foregår i SFO-området for elever i 1.–4. klasse, med varierte vakter mellom 07.00 og 17.00. Stillingen krever fagbrev, gjerne erfaring fra SFO eller barn med ulike behov.
Du bidrar til trygghet og utvikling, samarbeider godt i teamet, og viser engasjement for mangfold og inkluderende opplegg. Lillestrøm tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger og et godt arbeidsmiljø.
Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Skolene og skolefritidsordningene (SFO) vektlegger et profesjonsfaglig fellesskap for å skape helhet og sammenheng for barna. SFO skal gi omsorg og trygghet, og legge til rette for skaperglede, engasjement og medvirkning i lek, kultur- og fritidsaktiviteter. I god dialog med foreldrene skal SFO bidra til variert lek og fritidsaktiviteter, gode matvaner og bevegelsesglede, samt bidra til respekt for ulikhet og anerkjennelse av mangfold. Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene og skolefritidsordningen finner du på kommunens hjemmeside Hovinhøgda skole er en barneskole med ca 320 elever i skole og SFO. Elevene er delt i to klasser på hvert trinn. Skolen ligger landlig til på Fetsund med nærhet til blant annet Fetsund lenser. Det er gode buss- og togforbindelser i området. SFO er et kommunalt tilbud som gis til elever i 1. til 4. klasse. Hovinhøgda SFO har ca 115 barn på SFO.
Vi lyser nå ut en 50% stilling på Hovinhøgda SFO, med ønsket oppstart 1.1.2027. Arbeidstiden vil være ulike vakter innenfor tidsrommet 07.00-17.00.
Vi har en ledig 50% fast stilling som barne- og ungdomsarbeider.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar medoffentleglova§ 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet