Barne-og ungdomsarbeider/fagarbeider ved Hvervenmoen barnehage

Ringerike; Hønefoss; On-site; NOK 420,000 - 500,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Raust arbeidsmiljø

Job summary

Ringerike kommune søker en engasjert barnehageassistent ved Hvervenmoen barnehage i Hønefoss. Du blir en viktig støttespiller for barnas trivsel, lek og sosiale utvikling, og du jobber tett med kollegaer for å skape trygge hverdager.

Du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende, er faglig oppdatert og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø. Stillingen er i kommunal barnehage i vekst og utvikling.

Qualifications

• Krever fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende relevant fagkompetanse.
• Er opptatt av kvalitet, faglig oppdatert og møter barn og kollegaer på en varm måte.
• Har god innsikt i sosial kompetanse og relasjonsbygging.
• Er villig til å arbeide tverrfaglig og i team.
• Har gode formidlings-, samarbeid- og gjennomføringsevner.

Responsibilities

• Sørge for at barn har det bra i barnehagen og utvikle god sosial kompetanse
• Ivareta og følge opp enkeltbarn
• Ha ansvar for ulike aktiviteter i barnehagen
• Å veilede barn og foreldre
• Møte barn, foreldre og kollegaer på en varm og god måte
• Sikre at rammeplan og kvalitetsplanen følges

Skills

Samarbeidsevner

Tverrfaglig samarbeid

Formidlingsevner

Ansvarsfølelse

Education

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider

Job description

Vi søker deg som liker å ha en aktiv hverdag med varierte og spennende oppgaver, og som er opptatt av å skape forutsigbare og trygge hverdager for barna i barnehagen. Du er engasjert voksen som setter leken i fokus, samtidig som du er en igangsetter med små prosjekter sammen med barna.

Ringerike kommune er i positiv utvikling og står overfor spennende tider med vekst, modernisering og utbygging. Hvervenmoen barnehage ligger sentralt på Hvervenkastet. De ansatte verdsetter leken og utfoldelse som skaper robuste barn, både fysisk og psykisk. Du har god innsikt i hva sosial kompetanse er, hva det betyr å være barn i fellesskapet. Nysgjerrighet sammen med barna er en vesentlig faktor for å skape gode relasjoner til barn. Vi trenger deg med på laget for å nå våre mål i forhold til rammeplan og kvalitetsplanen.

• sørge for at barn har det bra i barnehagen og utvikle god sosial kompetanse
• ivareta og følge opp enkeltbarn
• ha ansvar for ulike aktiviteter i barnehagen
• å veilede barn og foreldre
• Du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeidereller annen fagkompetanse som innebærer relevant erfaring som kompenserer for manglende formell utdanning.
• Du er opptatt av kvalitet, er faglig oppdatert og setter i gang kreative prosesser med barna og kollegaer.
• Du harevne til å tenke tverrfagligog kommunisere.
• Du hargode samarbeidsevner ogbidrar til et inkluderendearbeidsmiljø.
• Du eransvarsbevisst ogtrives både med selvstendige oppgaver ogåjobbe i team.
• Du hargode formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevner.
• Du møter barn, foreldre og kollegaer på en varm og god måte
  Vi legger vekt på at du må være personlig egnet.
  
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• barnehagen tilbyr deg et raust arbeidsmiljø
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling.