A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Vardeåsen barnehage i Lillestrøm kommune søker en barne- og ungdomsarbeider/barnehageassistent som er leken og engasjert. Stillingen innebærer planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet, samt støtte til barna i lek og hverdag.
Du vil være en viktig del av et tverrfaglig miljø, med fokus på inkludering og god omsorg. Krav om fagbrev og norsk språkferdigheter følges opp i søknadsprosessen.
Stillingstittel Barne- og ungdomsarbeider/ barnehageassistent
Vi søker en leken og engasjert barne-og ungdomsarbeider/assistent til Vardeåsen barnehage.
Ved Vardeåsen barnehage har vi ledig stilling fra 16 desember 2026, og vi ønsker oss en ny medarbeider som brenner for barns lek, læring og utvikling. hos oss vil du være en viktig del av arbeidet med planlegging og gjennomføring av aktiviteter, daglig omsorg og støtte til barna i deres hverdag.
Vardeåsen barnehage er en av Lillestrøm kommunes ressursbarnehager. Vi har fem avdelinger, hvorav to avdelinger for barn fra 1-3 år, en avdeling fra 2-4 år, en avdeling 3-6 år og en ressursavdeling fra 3-6 år.
Vi har et sterkt tverrfaglig miljø med egen spesialpedagog, vernepleier og språkpedagog som en del av den daglige bemanningen. Personalet består av både kvinner og menn med ulik kompetanse og erfaring og vi er opptatt av å lære av hverandre og utvikle oss sammen.
Barnehagen er samlokalisert med Vardeåsen skole og SFO. Samarbeidet med skolen gir barna en trygg og godt planlagt overgang til skolestart. Vi har felles samlinger og arrangementer gjennom året, som bidrar til å skape sammenheng i barnas hverdag.
Uteområdet vårt byr på store muligheter for lek og utforskning. Her finner du bland annet akebakke om vinteren, store lekeområder, bålplass og flotte turmuligheter i nærområdet.
I vår barnehage skal barn og foreldre oppleve inkludering og tilhørighet.Hos oss er det viktig å gi rom for ulikheter og møte barnader de er. Alle skal få like muligheter til å utvikle seg og bli den besteversjonen av seg selv. De ansatte skal hjelpe og støtte hvert enkelt barn ogbarnegruppen i deres utvikling ved å være tett på, se hele barnet og iverksettetiltak og opplegg som er med på å styrke utviklingen. Vi ønsker å skape enhverdag preget av trivsel, trygghet og god omsorg.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar medoffentleglova§ 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar medoffentleglova§ 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 30 og tilfredsstillende tuberkulinstatus
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar medoffentleglova§ 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Christine Bakken,Styrer,+4797686860
Lurudveien 4
2020Skedsmokorset
Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5204183360
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2026
Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 97.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/
Fjellsrud barnehage, Eventyrstua barnehage, Fjellhamarveien barnehage og Kurland barnehage, Lørenskog kommune