Barne og ungdomsarbeider/annen relevant kompetanse, 2 X 100 % faste stillinger

Norwegian Refugee Council; Norway; Remote; NOK 360,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Job summary

Bamble kommune søker barne- og ungdomsarbeider eller person med annen relevant kompetanse til Nustad barnehage. Barnehagen fokuserer på robuste barn og bærekraftig utvikling, og legger vekt på sosiale ferdigheter ved tilrettelegging av lek og læring både inne og ute.

Kommunen fremhever tydelige voksne med god relasjonskompetanse, teamspill og godt foreldresamarbeid. Det er faste stillinger, og arbeidsmiljøet vektlegges høyt.

Qualifications

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant kompetanse.
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe i team.
• Har evnen til å være en tydelig og god rollemodell for barn, foresatte og kollegaer.

Responsibilities

• Delta aktivt i det daglige arbeidet med barn, og tilrettelegge for gode leke- og læringsmuligheter i barnehagens inne- og utemiljø.
• Være med å utvikle det faglige innholdet i barnehagen sammen med resten av personalet.
• Legge til rette for et pedagogisk tilbud for barn i gruppe.
• Delta aktivt i planlegging, evaluering og dokumentasjon av det daglige arbeidet.

Skills

Samarbeid i team

Relasjonskompetanse

Kommunikasjon

Education

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider

Annen relevant kompetanse

Job description

Du kan søke dersom du har fagbrev eller annen relevant kompetanse.

Bamble kommune er opptatt av å tilrettelegge for at flest mulig tar fagbrev i aktuelle fagstillinger, og hvis du som søker deler våre ambisjoner oppfordrer vi til å søke denne stillingen.

Vi har ledig to faste stilinger som barne - og ungdomsarbeider eller med annen relevant kompetanse i Nustad barnehage.

Nustad barnehage er en læringsarena med fokus på det robuste barnet og bærekraftig utvikling. Barna lærer å ta vare på seg selv, hverandre og naturen.

Vår visjon er «robuste barn møter verden og fremtiden». Robusthet er å holde ut og ikke gi opp til tross for vansker. Barna trenger en indre struktur og et indre kompass for å klare seg godt i et samfunn som stiller høye krav til dem.

Sosial kompetanse er et område vi har hatt stort fokus på i Nustad barnehage i mange år. Vi hjelper barna med å oppdage sine egne ressurser, og bidrar til at de får tro på seg selv. Forutsetningen for at barn utvikler sin sosiale kompetanse er anerkjennende og tydelige voksne med god relasjonskompetanse.

• Delta aktivt i det daglige arbeidet med barn, og tilrettelegge for gode leke- og læringsmuligheter i barnehagens inne- og utemiljø
• Være med å utvikle det faglige innholdet i barnehagen sammen med resten av personalet
• Legge til rette for et pedagogisk tilbud for barn i gruppe
• Delta aktivt i planlegging, evaluering og dokumentasjon av det daglige arbeidet
• Ta ansvar for egen medvirkning ved møter, kurs og planleggingsdager
• Foreldresamarbeid i det daglige
• Har ansvar for å bidra til et godt samarbeidsmiljø i barnehagen

Krav til kompetanse

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant kompetanse
  

Øvrige kvalifikasjoner

• Du har gode samarbeidsevner og jobber godt i team
• Du er varm, grensesettende og inkluderende og har alltid barna i fokus
• Du har evnen til å være en tydelig og god rollemodell for barn, foresatte og kollegaer
• Du har gode grunnleggende verdier og barnesyn
• Du har god arbeidsmoral, høy grad av stabilitet og tilstedeværelse
• Et godt arbeidsmiljø som er preget av en god porsjon humor og glede
• En variert arbeidsdag med gode utviklingsmuligheter
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger. Sjekk her! KLP

Barne- og ungdomsarbeider/annen relevant kompetanse

Bamble kommune er en veldrevet og flott kystkommune hvor det er godt å bo og fint å feriere. Kommunen har et variert industri og næringsliv hvor prosessindustrien ved Frierfjorden spiller en viktig rolle. Kommunen arbeider tett sammen med næringslivet og tar aktivt i bruk virkemidler for å skape vekst og utvikling. Kommunens beliggenhet og godt utbygde infrastruktur er et viktig fortrinn som har skapt grunnlag for næring basert på turisme og opplevelser. Dette er noe kommunen arbeider aktivt med for å utvikle videre. Det administrative senteret ligger i Langesund. Kommunen har drøyt 14.100 innbyggere og i overkant av 1000 ansatte.