Backend Teamleder – Led utvikling og kvalitetsfokus

DeepOcean; Oslo fylke; On-site; NOK 1,000,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktige betingelser

Kontor i Oslo

Job summary

Data Nova søker en rå teamleder for backend-utviklingen som kan styre et utviklingsteam i et fullverdig produktmiljø i Oslo. Rollen innebærer å møte krav fra ekte brukere, lede design og tekniske avklaringer og drive kontinuerlig forbedring av plattformene.

Vi ser etter en person med relevant høyere utdanning og minst 3 års IT-erfaring, som er nysgjerrig og ønsker å dele kunnskap. Som leder vil du ha administrativt ansvar og arbeide tett med andre lag for å levere på tid og kvalitet.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning og minst 3 års erfaring innen IT.
• Lærevillig, nysgjerrig og glad i å få ting til å fungere i praksis.
• God forståelse for sikkerhet i utvikling og innlogging/tilgangsstyring.

Responsibilities

• Lede et utviklingsteam og jobbe tett med andre team for ekte brukere.
• Utvikle nye funksjoner i plattformene og tjenestene.
• Videreutvikle eksisterende løsninger for ytelse, kvalitet, sikkerhet og brukeropplevelse.
• Bygge og konsumere API-er.
• Lede design og tekniske avklaringer sammen med teamet.
• Komme med nye ideer og innovasjon i løsningene.
• Feilsøke, rette og lære.
• Vedlikehold, fornying, migrering.
• Fokus på kodekvalitet og kvalitetssikring.
• ... og annet!
• Administrativt ansvar for teamet og ansvarlig for oppgaveplanlegging og resultater.

Skills

Norsk flytende

Engelsk flytende

Education

Relevant høyere utdanning

Tools

.NET/.NET Framework/C#

ASP.NET Core

Blazor/Razor

JavaScript

Angular

HTML/CSS

REST API

SQL Server

Docker

Kubernetes

Job description

Data Nova søker en rå teamleder for backend-utviklingen som kan styre et utviklingsteam i et fullverdig produktmiljø i Oslo. Rollen innebærer å møte krav fra ekte brukere, lede design og tekniske avklaringer og drive kontinuerlig forbedring av plattformene.

Vi ser etter en person med relevant høyere utdanning og minst 3 års IT-erfaring, som er nysgjerrig og ønsker å dele kunnskap. Som leder vil du ha administrativt ansvar og arbeide tett med andre lag for å levere på tid og kvalitet.