Flyteknikere og flyfagarbeidere Stavanger
Vil du jobbe tett på den operative driften og samtidig være med på å utvikle en helikopterbase i vekst?
LT Tech AS søker motiverte flyteknikere og flyfagarbeidere til vår base ved Stavanger lufthavn, Sola. Her får du muligheten til å bli en del av et sterkt fagmiljø og bidra aktivt i den videre utviklingen av både basen og vedlikeholdsorganisasjonen.
Vi er et norsk selskap med korte beslutningslinjer, nærhet mellom fagmiljøene og gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag. Organisasjonen er i vekst, samtidig som vi ønsker å beholde smidigheten og den lokale tilknytningen som kjennetegner selskapet vårt. Hos oss står sikkerhet og kvalitet alltid først. Verdiene våre – Safety, Authentic, Loyal og Accountable – skal gjenspeiles i hvordan vi utfører arbeidet, samarbeider og tar ansvar for resultatene våre.
LT Tech AS er en del av Lufttransport og leverer vedlikeholdstjenester til konsernets egne operasjoner og eksterne kunder. Lufttransport opererer i dag Dornier 228 på Svalbard, AW139 i Bodø, Bergen og Stavanger samt AW189 i Stavanger og Florø.
Konsernet satser offensivt i offshoremarkedet og har bygget opp tilbringertjenester fra
Stavanger, Florø og Bergen. Som medarbeider hos oss blir du en viktig del av denne satsingen.
Ansvar og arbeidsoppgaver
- Planlegge og utføre Line Maintenance, Base Maintenance og feilretting
- Utføre vedlikeholdsarbeid i henhold til godkjente vedlikeholdsdata, arbeidsordrer og forfallslister
- Dokumentere utført arbeid og holde digitale styringsverktøy oppdatert
- Utføre øvrige oppgaver knyttet til den daglige vedlikeholdsdriften, blant annet lageroppfølging, vedlikehold av utstyr og oppdatering av håndbøker
- Bidra til at basens verktøy, utstyr og arbeidsområder holdes i god og forskriftsmessig stand
- Samarbeide med kolleger og støttefunksjoner for å sikre effektiv gjennomføring og god flytilgjengelighet
- Bidra aktivt til forbedring av arbeidsprosesser, kvalitet og sikkerhet
Minimumskvalifikasjoner
- For stilling som flytekniker kreves: EASA Part-66 AML B1.3 og/eller B2 med relevant typepåføring
- For stilling som flyfagarbeider kreves: Fagbrev innenfor flytekniske fag eller tilsvarende kompetanse
- For begge stillingene kreves det at du også har: Erfaring fra vedlikehold på tomotors helikopter
- For begge stillingene kreves det at du også har: Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i engelsk og et skandinavisk språk
- For begge stillingene kreves det at du også har: Mulighet til å oppfylle kravene til bakgrunnssjekk og Avinor ID-kort
Ønskede kvalifikasjoner
- EASA Part-66 AML med B1- og/eller B2-typepåføring på AW139 eller AW189
- Erfaring fra Line eller Base Maintenance på helikopter fra Leonardo Helicopters
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som:
- Har en sterk sikkerhets- og kvalitetsbevissthet
- Arbeider strukturert og nøyaktig, også når tempoet er høyt eller det oppstår uforutsette funn
- Tar initiativ, viser gjennomføringsevne og følger opp oppgaver til de er avsluttet
- Tar ansvar for eget arbeid og sier fra dersom noe ikke er som det skal være
- Er fleksibel og løsningsorientert i en operativ hverdag hvor prioriteringene kan endre seg
- Samarbeider godt med kolleger og støttefunksjoner, samtidig som du kan arbeide selvstendig
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø og deler kunnskap og erfaring med andre
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Arbeidssted og arbeidstid
Arbeidssted er Stavanger lufthavn, Sola.
Stillingene planlegges i en av følgende arbeidsordninger, avhengig av funksjon og operativt behov:
- 8-13-turnus: 8 dager på jobb og 13 dager fri
- 12-9-turnus: 12 dager på jobb og 9 dager fri
Arbeid ved andre av selskapets baser kan forekomme etter behov.
Mer informasjon og veiledning finnes på Luftfartstilsynets nettsider.
Vi tilbyr
- En sentral rolle i videreutviklingen av vår base i Stavanger
- Muligheten til å arbeide med en moderne helikopterflåte i et selskap i vekst
- Et sterkt fagmiljø med stor bredde og gode muligheter for kunnskapsdeling
- Korte beslutningslinjer og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår i henhold til NHF-overenskomsten og selskapets særavtale
- Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
- Attraktive turnusordninger med lengre sammenhengende friperioder