Avsnittsleder

Kripos; Oslo fylke; Sur place; NOK 900 000 - 1 000 000; Plein temps

Résumé du poste

Kripos søker en tydelig og motiveret medarbeider som skal lede Avsnitt for biometriske undersøkelser II ved NKL. Seksjonen består av ca. 33 medarbeidere og driver oppgaver knyttet til fotoregister og fingeravtrykkregister, samt ansvarsområder for utlendingsregisteret og Eurodac.

Du inngår i en ledergruppe og har ansvar for daglig ledelse av ca. 14 medarbeidere. Stillingen følger ISO 17025 og krever seksjonens ledergruppebidrag, faglig utvikling og god etisk integritet.

Qualifications

• Minimum fem års relevant arbeidserfaring innen biometrifeltet.
• Skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk.
• Relevant etter- og videreutdanning innen ledelse.
• Evne til å lede, støtte, motivere og utvikle medarbeidere.
• Evne til å utarbeide skriftlige produkter.

Responsabilités

• Lede et avsnitt for videre utvikling.
• Gjennomføre daglige ledelsesoppgaver inkludert HMS, sykefravær og rekruttering.
• Delta i seksjonens ledergruppe og implementere beslutninger.
• Delta i relevante arbeidsgrupper, prosjekter og møter internt og eksternt.
• Foreløpig noe foredragverk på norsk og engelsk må påregnes.

Connaissances

Ledelse

Personalansvar

HMS

Sykefraværsoppfølging

Rekruttering

Tidskontroll

Kvalitetsarbeid

Description du poste

Vi søker en tydelig og høyt motivert medarbeider som skal lede Avsnitt for biometriske undersøkelser II ved å bidra til helhetlig drift og utvikling av seksjonen.

Seksjon for biometriske undersøkelser (KBU) ved Nasjonalt kriminalteknisk laboratorium (NKL) på Kripos består av ca. 33 medarbeidere og er tredjelinje (ekspertlinje biometriske undersøkelser) i politiet og for ID tvilstilfeller oppstått i utlendingsforvaltningen. Vi ivareta oppgaver knyttet til Kripos` behandlingsansvar for politiets fotoregister og fingeravtrykkregister og databehandleransvar for utlendingsregisteret og Eurodac. Å sammenligne ansiktsfoto og fingeravtrykk, og gjennomfører ansiktssammenligninger og håndskriftundersøkelser ligger til vårt ansvarsområde. Seksjonen jobber etter internasjonal beste praksis og våre fagområder er akkreditert etter ISO 17025. Vi har organisert oss med to like avsnitt fordelt på ca. 28 medarbeidere, i tillegg til fire medarbeidere som rapporterer direkte til seksjonsleder. Som avsnittsleder vil du ha ansvaret for den daglige ledelsen av det ene avsnittet med ca. 14 medarbeidere, og du vil inngå i en ledergruppe med en til avsnittsleder og seksjonsleder.
NKL er én av seks avdelinger på Kripos. Avdelingen er en viktig pådriver for faglig utvikling og består av rundt 160 høyt kvalifiserte medarbeidere med bred utdanningsbakgrunn. Våre kjerneoppgaver er kriminaltekniske laboratorieundersøkelser, kriminalteknisk bistand til politidistriktene, støtte til personidentifisering ved bruk av biometriske undersøkelser og sentrale registre. Kripos følger med på utviklingen i kriminalitetsbildet, og du må derfor være fleksibel når det gjelder arbeidsoppgaver og organisering.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som har god gjennomføringsevne, er ansvarsfull, initiativrik og som ønsker å lede et avsnitt for videre utvikling. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.

• ledelse og personalansvar for eget avsnitt inkludert HMS, sykefraværsoppfølging, rekruttering, tidskontroll
• produksjonsansvar og faglig oppfølging av avsnittet inkludert utarbeide vaktplaner, opplæringsplaner og følge opp kvalitetsarbeid
• bidra aktivt i seksjonens ledergruppe, følge opp beslutninger, iverksette endringer og bidra til utvikling og resultatoppnåelse
• delta i og eventuelt lede relevante arbeidsgrupper, prosjekter og møter, både internt og eksternt
• noe foredragsvirksomhet på norsk og engelsk må påregnes
• minimum fem års relevant arbeidserfaring innenfor biometriområdet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

• relevant etter- og videreutdanning innen ledelse
• god evne til å utarbeide skriftlige produkter
• evne til lede, støtte, motivere og utvikle medarbeidere
• god gjennomføringsevne og arbeidskapasitet
• stillingen lønnes som senioringeniør/seniorrådgiver (stillingskode 1181/1364) i funksjon som avsnittsleder med årslønn: kr. 900.000-1.000.000
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger ( www.spk.no )
• en spennende stilling i et faglig sterkt miljø som gir store muligheter for faglig og personlig utvikling
• sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, t-bane og bussforbindelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Dette er viktig for Kripos, og vi har derfor et mål om å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.