Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Helse Stavanger HF i Stavanger søker avdelingssjef for kardiologisk avdeling ved Mottaksklinikken. Stillingen innebærer overordnet ansvar for drift, personal og budsjett, samt utvikling av faglig innhold og pasientsikkerhet.
Du leder i samarbeid med klinikkjef og deltar i beredskap og kvalitetsarbeid. Du må ha lege- eller sykepleieutdanning med masternivå eller spesialisering; norsk språkkrav; og erfaring fra lederjobb i spesialisthelsetjenesten.
Stillingstittel Avdelingssjef kardiologisk avdeling - Mottaksklinikken
Kardiologisk avdeling ved SUS er en stor avdeling bestående av kardiologiske sengeposter, kardiologisk og intermediær overvåkning, intervensjonsenhet, pacemakerenhet, kardiologisk poliklinikk og kardiologisk dagenhet. Avdelingen tilbyr full kardiologisk utdanning, har betydelig forskningsaktivitet, mange med PhD og 2 professorer tilknyttet UiB og UiS.
Avdelingen har todelt drift. De akutte døgnfunksjonene og sengepostdriften er ved nytt sykehus på Ullandhaug. På Våland drives elektiv poliklinisk drift og dagbehandling. Avdelingssjefen har et enhetlig ansvar for virksomheten. Lederplattformen ved SUS bygger på de 4 nasjonale lederkravene for spesialisthelsetjenesten:
1. Ansvarlig og helhetstenkende
Avdelingssjefen er en del av mottaksklinikkens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef
Det er ledig stilling som avdelingssjef ved Kardiologisk avdeling, Mottaksklinikken ved SUS.
Kardiologisk avdeling ved SUS er en stor avdeling bestående av kardiologiske sengeposter, kardiologisk og intermediær overvåkning, intervensjonsenhet, pacemakerenhet, kardiologisk poliklinikk og kardiologisk dagenhet. Avdelingen tilbyr full kardiologisk utdanning, har betydelig forskningsaktivitet, mange med PhD og 2 professorer tilknyttet UiB og UiS.
Avdelingen har todelt drift. De akutte døgnfunksjonene og sengepostdriften er ved nytt sykehus på Ullandhaug. På Våland drives elektiv poliklinisk drift og dagbehandling. Avdelingssjefen har et enhetlig ansvar for virksomheten. Lederplattformen ved SUS bygger på de 4 nasjonale lederkravene for spesialisthelsetjenesten:
1. Ansvarlig og helhetstenkende
2. Kommuniserende og inspirerende
3. Endringsvillig og handlekraftig
4. Resultat- og kvalitetsbevisst
Avdelingssjefen er en del av mottaksklinikkens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.
Berit Haaland, Klinikksjef, +47 51518394
Leif Larsens gt. 8
4021 Stavanger
Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5177716324
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2026
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.