Job Search and Career Advice Platform

Enable job alerts via email!

Avdelingssjef Eiendomsdrift

Helse Sør-øst RHF

Brumunddal

On-site

NOK 1,000,000 - 1,250,000

Full time

Today
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Job summary

En helseorganisasjon i Norge søker en avdelingssjef for eiendomsdrift med ansvar for utvikling og drift av sykehusets eiendommer. Stillingen krever erfaring innen ledelse og tekniske fag, med fokus på effektiv drift og bærekraft. Du vil lede et kompetent team i et hektisk miljø, med muligheter for faglig vekst og gode pensjonsordninger.

Benefits

Gode pensjonsordninger
Muligheter for faglig utvikling
Et tverrfaglig arbeidsmiljø

Qualifications

  • Må ha høyere relevant utdanning.
  • Erfaring fra forvaltning, drift eller prosjekter.
  • Kjennskap til lovverk innen bygg og tekniske anlegg.
  • Gode lederegenskaper og erfaring med motivasjon.

Responsibilities

  • Overordnet ansvar for utvikling av avdelingen.
  • Sikre trygg og effektiv drift av sykehusets eiendommer.
  • Lede et bredt fagmiljø med høy kompetanse.

Skills

Lederskap
Økonomisk forståelse
Samhandling
Bærekraft
Prosjektledelse

Education

Høyere relevant utdanning innen tekniske fag eller eiendomsdrift
Job description

Er du motivert for å lede et bredt fagmiljø som skal sikre god drift og utvikling av sykehusets eiendomstjenester?

Sykehuset Innlandet HF leverer spesialisthelsetjenester til innbyggerne i Innlandet. Avdeling Eiendomsdrift har ansvar for drift og vedlikehold av bygningsmassen og teknisk infrastruktur i hele helseforetaket. I divisjon Eiendom og internservice (EIS) vektlegges samarbeid mellom de ulike fagmiljøene, evnen til å bistå hverandre med kompetanse på tvers og et felles ansvar for divisjonens servicegrad. Nå søker vi en strategisk og utviklingsorientert avdelingssjef for eiendomsdrift. Stillingen byr på varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.

Avdeling for eiendomsdrift er en av 7 avdelinger i EIS. Avdelingen har 102 medarbeidere og et årlig budsjett på ca. 250 millioner kroner. Avdelingens ledergruppe består av avdelingssjef og 8 driftssjefer/seksjonsledere som rapporterer til avdelingssjefen.

Som avdelingssjef har du det overordnede ansvaret for utvikling av avdelingen, avdelingens driftsresultat, økonomi og personal. Du har en sentral rolle i å sikre trygg, effektiv og bærekraftig drift og vedlikehold av sykehusets eiendommer. Videre er det viktig at bygningsmasse, tekniske installasjoner og støttetjenester fungerer optimalt for pasientbehandling, arbeidsmiljø og økonomi. Du vil lede et bredt fagmiljø med god kompetanse, og bidra til å utvikle eiendomstjenestene i takt med framtidens behov.

Avdelingssjefen rapporterer til divisjonsdirektør og inngår i direktørens ledergruppe.Avdelingssjefen har en svært viktig rolle i divisjonens lederlinje, og rollen krever erfaring, stort engasjement og mye samhandling.Er du en fremtidsrettet, synlig og inkluderende leder som trives i et hektisk og produktivt miljø, da kan dette være jobben for deg. Personlige lederegenskaper er viktig for å lykkes som avdelingssjef, og vil derfor bli vektlagt i rekrutteringsprosessen.

  • Må ha høyere relevant utdanning innen tekniske fag, eiendomsdrift eller tilsvarende
  • Bør ha erfaring fra forvaltning, drift eller prosjekter innen relevante fagområder
  • God økonomisk forståelse og erfaring med anskaffelser og kontrakt- og resultatoppfølging
  • Kjennskap til relevant lovverk innen bygg, SHA/HMS og tekniske anlegg
  • Ønskelig med kompetanse innen energioptimalisering, miljø og bærekraft Må beherske norsk skriftlig og muntlig, herunder god evne til å utarbeide skriftlige anbefalinger
  • Tydelig og trygg leder som evner å engasjere og motivere egne medarbeidere
  • Strukturert og handlekraftig, med god gjennomføringsevne
  • Evne til å se helhet og prioritere Løsningsorientert og utviklingsfokusert
  • En utfordrende og meningsfylt lederrolle i et samfunnsoppdrag av stor betydning
  • Et tverrfaglig og kompetent arbeidsmiljø
  • Muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  • Lønn etter avtale

Ønskelig med tiltredelse senest 1. mai 2026.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.