Avdelingsoverlege

Helse Sør-øst RHF; Lillehammer; On-site; NOK 1,100,000 - 1,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i KLP

SI Aktiv bedriftsidrettslag

Job summary

Helse Sør-øst RHF gjennom Ortopedisk avdeling Lillehammer søker avdelingsoverlege som kombinerer klinisk arbeid med ledelse og bidrar til utvikling av fagmiljø, arbeidsmiljø og pasientbehandling.

Stillingen omfatter ledelsesansvar, klinisk praksis og tid til administrativt arbeid, med fokus på organisering, rekruttering og kompetanseutvikling i en avdeling med høy faglig aktivitet.

Qualifications

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Norsk spesialistgodkjenning i ortopedisk kirurgi — krav.
• Bred klinisk erfaring innen ortopedisk kirurgi.
• Søkere uten formell lederutdanning må være villige til å gjennomføre dette.
• Vi søker en leder som er tydelig, inkluderende og motiverende.
• Har interesse for organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid.

Responsibilities

• Lede avdelingen og bidra til fagutvikling og kvalitet.
• Kombinere klinisk arbeid med ledelse og vaktarbeid.
• Foreta nødvendig administrativ tid til ledelsesoppgaver.
• Samarbeide tett med avdelingsledelse og tillitsvalgte.

Skills

Norsk språk (skriftlig og muntlig)

Bred klinisk erfaring

Ledelse og organisasjonsutvikling

Education

Norsk spesialistgodkjenning i ortopedisk kirurgi

Lederutdanning

Job description

Vi søker en avdelingsoverlege som ønsker å kombinere klinisk arbeid med ledelse og bidra til videre utvikling av fagmiljø, arbeidsmiljø og pasientbehandling.

Ved Ortopedisk avdeling Lillehammer har vi nå ledig fast stilling som avdelingsoverlege. Vi søker en engasjert spesialist i ortopedisk kirurgi med interesse for både faglig utvikling og ledelse. Stillingen gir en unik mulighet til å påvirke utviklingen av ortopedifaget, organiseringen av tjenesten og arbeidsmiljøet i avdelingen.

Avdelingen står foran viktige utviklingsoppgaver knyttet til organisering, rekruttering og kompetanseutviklig. Vi søker derfor en avdelingsoverlege som ønsker å være en aktiv pådriver i dette arbeidet, i tett samarbeid med avdelingsledelse, kolleger og tillitsvalgte.

Ortopedisk avdeling ved Sykehuset Innlandet Lillehammer tilbyr et bredt behandlingstilbud innen ortopedi, traumatologi og reumakirurgi. Vi behandler både planlagte og øyeblikkelig hjelp-pasienter fra hele Gudbrandsdalen, og har et sterkt fokus på kvalitet, pasientsikkerhet, utdanning og fagutvikling.

Avdelingen disponerer 13 operasjonsstuer per uke, egen skadepoliklinikk, ortopedisk sengepost med proteseenhet og elektiv poliklinikk. Seksjonen bemannes av åtte overleger og syv leger i spesialisering, og deler ti LIS1-stillinger med kirurgisk avdeling.

Som avdelingsoverlege får du en sentral rolle i ledelsen av avdelingen og i den videre utviklingen av ortopeditilbudet både ved Sykehuset Lillehammer og i Sykehuset Innlandet. Stillingen kombinerer klinisk virksomhet og vaktarbeid med administrativt arbeid. Det legges til rette for nødvendig administrativ tid.

Vi tilbyr en spennende lederrolle i en avdeling med høy faglig aktivitet og et viktig samfunnsoppdrag. Du vil få mulighet til å påvirke utviklingen av ortopeditjenestene, bidra til å styrke fagmiljøet og være en sentral aktør i arbeidet med å videreutvikle avdelingen for framtiden.

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Norsk spesialistgodkjenning i ortopedisk kirurgi.
• Bred klinisk erfaring innen ortopedisk kirurgi.
• Søkere uten formell lederutdanning må være villige til å gjennomføre dette.
• Vi søker en leder som:
  • Er tydelig, inkluderende og motiverende.
  • Har interesse for organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid.
  • Evner å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring.
  • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en sterk læringskultur.
  • Har høy faglig integritet og et sterkt engasjement for pasientbehandling.
  • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• En sentral lederrolle i en veldrevet ortopedisk avdeling med høy faglig aktivitet.
• Mulighet til å påvirke utviklingen av ortopedifaget ved Sykehuset Innlandet.
• Kombinasjon av klinisk arbeid og ledelse.
• Gode muligheter for faglig utvikling og lederutvikling.
  
• Lønn etter overenskomst
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/