Avdelingsleiar for avdeling Informasjonsteknologi og -tenester

Høgskulen på Vestlandet; Norway; Remote; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordninger

Forsikringsordninger

Låneordninger

Fagmiljø og utvikling

Trening i arbeidstida

Job summary

Høgskulen på Vestlandet søker ein avdelingsleiar til Avdeling for Informasjonsteknologi og -tenester. Stillinga er sentral i HVLs arbeid med digitalisering og KI, og leiar fire underordna einingar.

Du må ha leiaraerfaring og høg utdanning, samt god kjennskap til digitale tenester og innovasjon. Arbeidsoppgåvene inkluderer personal, budsjettdisponering og kontakt med einingar nasjonalt og internasjonalt.

Qualifications

• Høgare utdanning minimum masternivå relevans for stillinga.
• Leiarerfaring med dokumenterte resultat frå å leie området.
• Vitskapleg innsikt i digitalisering og kunstig intelligens.

Responsibilities

• Avdelingsleiar har ansvar for heilskapleg tenesteutvikling i avdelinga.
• Ansvar for medarbeidar- og tenesteutvikling, budsjett og arbeidsmiljø/HMS.
• Tilrettelegging for medverknad og samarbeid internt og eksternt.
• Ta initiativ til institusjonelle investeringar i digitalisering og KI.

Skills

Leiarerfaring

Motiverande leiarstil

Strategisk tenking

Kommunikasjon og samhandling

Gjennomføringskraft

Løysingsorientert

Utviklingsorientert

Resultatorientert

Education

Mastergrad eller høgare innan relevant fagområde

Job description

Avdelingsleiar for avdeling Informasjonsteknologi og -tenester

Høgskulen på Vestlandet

Stillingstittel Avdelingsleiar for avdeling Informasjonsteknologi og -tenester

Høgskulen på Vestlandet, Avdeling for Informasjonsteknologi -og tenester har ledig stilling som avdelingsleiar.

Vi søkjer etter ein engasjert avdelingsleiar med stor motivasjon for å vidareutvikle avdelinga og ta ei sentral rolle i HVL sitt arbeid med digitalisering og KI.

Avdelinga er i dag på vel 50 fast tilsette og 14 lærlingar. Avdelinga er i noko vekst. Avdelingsleiar er leiarstilling på nivå 3, i linja til Organisasjonsdirektør. Avdelingsleiar vil vere næraste overordna til fire einingsleiarar på nivå 4, som har personalansvar for tilsette og fagansvar for tenesteområda lagt til deira einingar.

Dei fire einingane i avdelinga har slik arbeidsdeling:

• IT Brukarretta tenester

Avdelinga er det sentrale faglege miljøet for utvikling og drift av digitale tenester og digital infrastruktur i HVL. Avdelingsleiar vil ha eit heilskapleg ansvar for tenesteområda lagt til avdelinga, og utviklinga av avdelinga. Desse tenestene skal støtte, og i visse tilfelle vere tett integrerte i forsking, undervisning og innovasjon.

Det inneber at avdelingsleiar har ansvar for medarbeidar- og tenesteutvikling, budsjett, og arbeidsmiljø og HMS i avdelinga. Avdelingsleiar skal også ivareta ekstern kontakt med nasjonale tenesteleverandørar, samarbeidspartnarar regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Avdelingsleiar har ei sentral rolle i arbeidet med å realisere HVL sin ambisjon om klok digitalisering. Det vil seie å sikre moderne, trygge og effektive digitale tenester for heile samfunnsoppdraget vårt, i ei tid med betydeleg uvisse knytt til teknologival. Avdelingsleiar skal ta initiativ til, delta i eller rådgje om institusjonelle investeringar i digitalisering og kunstig intelligens. Avdelingsleiar skal samarbeide med andre einingar i HVL om bruk av faglege ressursar i digitaliseringsprosessar, og arbeide tett med prorektor for regional utvikling og nyskaping som har det strategiske ansvaret for digitalisering og KI i HVL.

Høgskulen på Vestlandet, Avdeling for Informasjonsteknologi -og tenester har ledig stilling som avdelingsleiar.

Vi søkjer etter ein engasjert avdelingsleiar med stor motivasjon for å videreutvikle avdelinga og ta ei sentral rolle i HVL sitt arbeid med digitalisering og KI.

Avdelinga er i dag på vel 50 fast tilsette og 14 lærlingar. Avdelinga er i noko vekst. Avdelingsleiar er leiarstilling på nivå 3, i linja til Organisasjonsdirektør. Avdelingsleiar vil vere næraste overordna til fire einingsleiarar på nivå 4, som har personalansvar for tilsette og fagansvar for tenesteområda lagt til deira einingar.

Dei fire einingane i avdelinga har slik arbeidsdeling:

• IT Brukarretta tenester
• IT System og infrastruktur:
• IT Informasjonsforvaltning og -sikkerheit
• IT Digital tenesteutvikling

Avdelinga er det sentrale faglege miljøet for utvikling og drift av digitale tenester og digital infrastruktur i HVL. Avdelingsleiar vil ha eit heilskapleg ansvar for tenesteområda lagt til avdelinga, og utviklinga av avdelinga. Desse tenestene skal støtte, og i visse tilfelle vere tett integrerte i forsking, undervisning og innovasjon.

Det inneber at avdelingsleiar har ansvar for medarbeidar- og tenesteutvikling, budsjett, og arbeidsmiljø og HMS i avdelinga. Avdelingsleiar skal også ivareta ekstern kontakt med nasjonale tenesteleverandørar, samarbeidspartnarar regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Avdelingsleiar har ei sentral rolle i arbeidet med å realisere HVL sin ambisjon om klok digitalisering. Det vil seie å sikre moderne, trygge og effektive digitale tenester for heile samfunnsoppdraget vårt, i ei tid med betydeleg uvisse knytt til teknologival. Avdelingsleiar skal ta initiativ til, delta i eller rådgje om institusjonelle investeringar i digitalisering og kunstig intelligens. Avdelingsleiar skal samarbeide med andre einingar i HVL om bruk av faglege ressursar i digitaliseringsprosessar, og arbeide tett med prorektor for regional utvikling og nyskaping som har det strategiske ansvaret for digitalisering og KI i HVL.

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

Avdelingsleiar har særleg ansvaret for:

• Å utnytte kapasiteten i avdelinga i einingane for heilskapleg tenesteutvikling.
• Balansert tilsetterekruttering og bemanningsplanlegging i avdelinga.
• Kompetanseutvikling for medarbeidarane i avdelinga.
• Arbeidsmiljø og HMS i avdelinga.
• Tilrettelegging for medverknad og medarbeidarinvolvering.
• Budsjettdisponering og økonomistyring i avdelinga.

Mynde

Mynde i avdelingsleiarstillinga er delegert frå Organisasjonsdirektør og avdelingsleiar rapporterer til organisasjonsdirektør.

Kvalifikasjonskrav:

Formelle kvalifikasjonskrav

• Høgare utdanning minimum på masternivå med relevans for stillinga
• Leiarerfaring med dokumenterte resultat fra å leie områda som ligg til stillinga
• Innsikt i korleis digitale system og kunstig intelligens påverkar forsking, utdanning og innovasjon
• Erfaring med å leie endrings- og omstillingsarbeid
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerheitsklarerast på høgt nivå

Personlege eigenskapar

• Gode grunnleggande leiareigenskapar
• Motiverande og inkluderande leiarframferd, med vekt på samarbeid og medverknad
• Godt utvikla evner til:
  • strategisk tenking og heilskapleg perspektiv
  • kommunikasjon og samhandling
  • å bygge tillit og skape gode relasjonar, internt og eksternt
• Gjennomføringskraft
• Løysingsorientert
• Utviklingsorientert
• Resultatorientert

Bakgrunnssjekk

For aktuelle stillingar gjennomfører HVL bakgrunnssjekk av søkjarar i samarbeid med ekstern leverandør for å verifisere opplysningar som går fram av tilgjengelege dokument. Bakgrunnssjekk skjer alltid med samtykke frå kandidaten, og tilsetjing i desse stillingane føreset gjennomført bakgrunnssjekk. Aktuelle søkjarar vil få nærare informasjon om dette.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling
• Høve for trening i arbeidstida

Stillinga som Avdelingsleiarer løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1060 - Avdelingsdirektør.

Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at unntak fra den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsladersomønskje ikkje vert teke til følgje.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå eibalansert alders- og kjønnssamansetjing ogrekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og holi CV.

Arbeids- og opphaldsløyve i Norge er ein føresetnad for å tiltre stillinga.

Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskrifta kan komme til anvendingi behandlinga av søknadane.

Vi tek atterhald om at stillinga si plassering i organisasjonen kan bli endrasom følgje av ev. justeringar i HVL si interne organisering.

Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet er:

1)Organisasjonsdirektør Tage Båtsvik, 53 49 14 05, [e-mail]

Inkludere, utfordre og samhandle

Les meir på våre heimesider.

Høgskulen på Vestlandet (HVL) er ein av dei største høgskulane i landet, med om lag 1 900 tilsette og 16 500 studentar fordelte på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.
Vi har sterke og innovative fagmiljø innan helse- og sosialvitskap, ingeniør- og naturvitskap, økonomi og samfunnsvitskap og maritime studier, og lærarutdanning, kultur og idrett. HVL tilbyr bachelor-, master- og doktorgradsutdanningar og ulike årsstudium.

HVL er tett på arbeidslivet, regionen og studentane, og har mål om å bli eit universitet med profesjons- og arbeidslivsretta profil.

Avdeling for Informasjonsteknologi og -tenester (ITT) er organisert i fellesadministrasjonen, og er organisert med fire einingar: Brukarretta tenester, System og infrastruktur, Informasjonsforvaltning og -sikkerheit og Digital tenesteutvikling.