Avdelingsleder Vigeland vest hjemmetjeneste

Linda Vavik; Lindesnes; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Gode pensjonsordninger i KLP

Onboarding-program for nye ledere

Jevnlige oppfølgingssamtaler med enhet

Job summary

Lindesnes kommune søker avdelingsleder for Vigeland vest hjemmetjeneste. Stillingen gir ledelse av 36 fast ansatte i to-delt turnus og ansvar for daglig drift, fagutvikling, økonomi og personaloppfølging.

Du blir en del av en engasjert ledergruppe og arbeider med kontinuerlig utvikling, kvalitetssikring og samarbeid med interne og eksterne partnere.

Qualifications

• Minimum 3-årig bachelor i sykepleie.
• Ledererfaring fra hjemmetjenester.
• Resultat- og utviklingsorientert.
• Turnuskompetanse.
• Gode økonomiforståelser.
• Gode digitale ferdigheter.

Responsibilities

• Personalansvar: sikre riktig kompetanse gjennom rekruttering, utvikle og beholde kompetanse.
• Personalansvar: gjennomføre medarbeidersamtaler.
• Avvikshåndtering og iverksette tiltak for arbeidsmiljø, nærvær og heltidskultur.
• Ivareta partsamarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten.
• Økonomiansvar: sikre kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse innenfor tildelt ramme.
• Budsjettansvar og månedlig rapportering.
• Internkontroll på egen avdeling og turnusarbeid.
• Fagansvar: daglig drift, faglig utvikling og tjenesteproduksjon.
• Samarbeide med tillitsvalgte og verneombud;journalføring i EPJ.

Skills

Ledelse

Samarbeidsevner

Norskkunnskaper

Digitale ferdigheter

Education

Bachelor i sykepleie

Videreutdanning i ledelse

Turnuskompetanse

Job description

Har du lyst å være med og utvikle fremtidens tjenestetilbud til hjemmeboende i Norges sydligste kommune, Lindesnes?

Enhet hjemmebaserte tjenester har som hovedmål å sikre at innbyggere i kommunen lever gode liv i egnehjem, og at de er aktive i egne liv lengst mulig. Vi har fokus på brukermedvirkning og individuelt tilpassedetjenester som gir trygghet, verdighet og økt opplevelse av hverdagsmestring. Vi søker deg som er trygg irollen som leder, er løsningsorientert, og motiveres av utviklings - og endringsprosesser.

Område Velferd i Lindesnes kommune er i gang med flere utviklings- og endringsprosesser grunnet destore aldersdemografiske utfordringene vi står overfor de kommende årene. dette gir enheten et stortansvar i å forvalte ressursene på en kvalitetsikker og kostnadseffektiv måte - til beste for våre innbyggere.
Kommunen vurderer helseteknologi som førstevalg ved tildeling av alle helsetjenester.Enheten tilstreber å skape en kultur for læring, forbedring og kontinuerlig utvikling i møte med ansatte,brukere, pårørende samt interne og eksterne samarbeidspartnere.

Enhet hjemmebaserte tjenester består av:

• Vigeland Vest hjemmetjeneste
• Vigeland Øst hjemmetjeneste, 19 boliger med heldøgns tjeneste, 10 korttidsplasser og 5 rullerendeavlastningsplasser
• Lindesnes korttidsavdeling, Mandal, 18 korttidsplasser og 3 ØHD plasser
• Halse hjemmetjeneste
• Malmø hjemmetjeneste, inkludert 19 boliger med mulighet for heldøgns tjenester
• Vestnes hjemmetjeneste
• Holum hjemmetjeneste, inkludert 16 boliger med mulighet for heldøgns tjenester
• Marnardal hjemmetjeneste
• Lindesnes nattjeneste Vest

Hjemmebaserte tjenester har nå ledig 100% stilling som avdelingsleder for Vigeland vest hjemmetjeneste.Avdelingen gir vedtaksfestede helsetjenester til hjemmeboende fra Vigmostad i nord til Lindesnes fyr i sør.Sonebasen er lokalisert på Vigeland omsorgssenter. Avdelingen er organisert med 2 teamkoordinatorer, og består av 36 fast ansatte som jobber to-delt turnus. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for daglig drifti avdelingen, faglig utvikling, økonomi og personaloppfølging. Du vil også få muligheten til å delta i Velferdsendrings - og omstillingsarbeid, samt utarbeide og vedlikeholde årsplan.

Du som ansettes vil bli en del av vår dyktige og engasjerte ledergruppe. Vi har kultur forerfaringsutveksling, læring, forbedring og kontinuerlig utvikling i vår enhet. Ledergruppa utøver ledelse itråd med kommunens verdigrunnlag, kommuneplan og øvrige styrende dokumenter.

Arbeidsoppgaver

Personalansvar

• Sikre riktig kompetanse gjennom rekruttering, samt utvikle og beholde kompetanse
• Gjennomføre medarbeidersamtaler
• Avvikshåndtering
• Iverksette tiltak for å fremme arbeidsmiljøet, nærvær og heltidskultur
• Ivareta partsamarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten

Økonomiansvar

• Sikre gode og kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse innenfor tildelt økonomisk ramme
• Budsjettansvar, inkludert månedlig økonomirapportering til enhetsleder
• Ansvar for internkontroll på egen avdeling
• Turnusarbeid, utarbeide og vedlikeholde årsplan
• Vikarhåndtering

Fagansvar

• Daglig drift
• Faglig utviklingsarbeid
• Tjenesteutvikling
• Tjenesteproduksjon
• Sikre godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
• Sikre god pasient og pårørendeinvolvering
• Samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Delta aktivt i enhetens ledergruppen
• Journalansvarlig i EPJ, herunder sikre gode rutiner for dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig bachelor i sykepleie
• Ledererfaring fra hjemmetjenester
• Resultat - og utviklingsorientert
• Turnuskompetanse
• God økonomiforståelse
• Gode digitale ferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner:

• Kompetanse og erfaring fra tjenesteområdet
• Videreutdanning i ledelse
• Kompetanse innen endringsledelse
• Kompetanse innen utviklingsarbeid
• Erfaring fra partssamarbeid med verneombud og tillitsvalgte

Personlige egenskaper

• Gode strategiske evner
• Aktiv pådriver for nyskaping i tjenesteområdet i sin helhet
• Evne til å forene og utvikle like tjenester i hele kommunen
• God arbeidskapasitet og gjennomføringskraft
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å engasjere, motivere og skape gode relasjoner
• Evne til å stå i krevende situasjoner
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Spennende lederstilling i en enhet med fokus på kontinuerlig endrings -og utviklingsarbeid
• Inngår i en ledergruppe med bred fagkompetanse og evne til utvikling og nytenkning
• Gode lærings- og utviklingsmuligheter
• Onboarding-program for nye ledere
• Jevnlige oppfølgingssamtaler med enhetsleder
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger i KLP

Kontaktinformasjon

Linda Vavik,Enhetsleder Hjemmebaserte tjenester,[phone],[e-mail]

Arbeidssted

Farmoveien 4
4520Lindesnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune
Referansenr.: 5201980981
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.11.2026