Avdelingsleder ved Tyribo institusjon/hjemmetjeneste

Ringerike; Viken; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Ringerike inviterer til søknad på stillingen som avdelingsleder ved sykehjemsavdeling. Rollen innebærer å lede en avdeling med 25 pasienter og en mindre hjemmetjeneste, med ansvar for trygghet, verdighet og kvalitet i pasientomsorgen.

Du vil være tett på pasienter og medarbeidere, skape retning, utvikle kultur og sikre faglige vurderinger i praksis. Vi søker en leder som brenner for faglig kvalitet og kontinuerlig forbedring.

Qualifications

• Autorisert sykepleier med solid faglig bakgrunn og ønskelig videreutdanning.
• Har ledererfaring eller solid erfaring fra faglig ledelse og utvikling.
• Evner å balansere fag, mennesker og drift i en travel avdeling.

Responsibilities

• Faglig og kvalitativ utvikling av avdelingen.
• Personal- og medarbeiderutvikling.
• Sikre gode pasientforløp og personsentrert omsorg.
• Fagutvikling, internundervisning og kompetansebygging.
• Samarbeid med pasienter, pårørende og ulike faggrupper.
• Turnus, bemanning og daglig drift.
• HMS og arbeidsmiljø.
• Følge opp mål, resultater og forbedringsarbeid.

Skills

Lederskap

Kommunikasjon

Fagutvikling

Personalledelse

Tverrfaglig samarbeid

Planlegging

Education

Autorisert sykepleier

Relevante videreutdanninger

Job description

Avdelingsleder – vil du være med og gjøre en forskjell? Er du en trygg leder med hjerte for mennesker, blikk for fag og lyst til å utvikle gode tjenester?

Vi søker en engasjert og tydelig avdelingsleder til vår sykehjemsavdeling med 25 pasienter, og en liten hjemmetjeneste som har base på sykehjemmet. Hos oss får du en sentral rolle i å skape en hverdag der pasientene opplever trygghet, verdighet og kvalitet – og der medarbeiderne får bruke og utvikle kompetansen sin.

Hos oss handler ledelse om mer enn drift. Som avdelingsleder skal du være tett på både pasienter og medarbeidere. Du skal skape retning, bygge kultur og sørge for at faglige vurderinger og gode relasjoner går hånd i hånd.

Vi ønsker oss en leder som brenner for faglig kvalitet, og som tør å stille spørsmål ved «sånn har vi alltid gjort det». Du ser muligheter, involverer medarbeiderne og omsetter gode ideer til praksis.

• faglig og kvalitativ utvikling av avdelingen
• personalledelse og medarbeiderutvikling
• å sikre gode pasientforløp og personsentrert omsorg
• f agutvikling, internundervisning og kompetansebygging
• samarbeid med pasienter, pårørende og ulike faggrupper
• turnus, bemanning og daglig drift
• HMS og arbeidsmiljø
• å følge opp mål, resultater og forbedringsarbeid
• er autorisert sykepleier, gjerne med relevant videreutdanning
• har ledererfaring – eller solid erfaring fra faglig ledelse og et sterkt ønske om å utvikle deg som leder
• evner å balansere fag, mennesker og drift
• har gjennomføringskraft og samarbeider godt med tillitsvalgt og verneombud
• Du får anledning til å sette fag på dagsorden, utvikle medarbeidere og påvirke hvordan morgendagens sykehjemstjenester skal se ut.
• Vi tror på nærledelse, samarbeid og kontinuerlig forbedring. Vi tror også på humor, arbeidsglede og at de beste løsningene skapes sammen.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling.