Avdelingsleder salg

Elkjøp Sandvika; Sandvika; On-site; NOK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

Elkjøp Sandvika søker Avdelingsleder Salg som skal lede og utvikle både mennesker og resultater i avdelingen. Du er tett på den daglige driften, setter retning for teamet og sørger for at vi skaper gode kundeopplevelser samtidig som vi leverer på våre kommersielle mål.

Du planlegger bemanning, rekrutterer og onboarder nye medarbeidere, følger opp salg og KPI-er, og bygger en sterk salgs- og prestasjonskultur gjennom tydelig ledelse og støtte til teamet.

Qualifications

• Lede og utvikle medarbeidere i avdelingen.
• Sørge for oppfølging av salg, lønnsomhet og KPI-er.
• Planlegge bemanning og rekruttering.

Responsibilities

• Lede, motivere og utvikle medarbeiderne i avdelingen.
• Følge opp salg, lønnsomhet og sentrale KPI-er.
• Omsette mål og strategi til konkrete aktiviteter i hverdagen.
• Coache medarbeidere gjennom tett og individuell oppfølging.
• Bygge en sterk prestasjons- og salgskultur hvor vi feirer gode resultater.
• Sikre høy kvalitet i kundemøtet og at kundene får riktige løsninger ut fra sine behov.
• Planlegge og prioritere bemanning og aktiviteter i avdelingen.
• Rekruttere, onboarde og utvikle nye medarbeidere.
• Samarbeide tett med øvrige ledere og bidra aktivt til butikkens totale resultater.

Skills

Lede team og utvikling

Motivere medarbeidere

Karriereutvikling

Job description

Lede og utvikle medarbeidere og resultater i avdelingen, følge opp salg og KPI-er, samt planlegge bemanning og rekruttering.

• Evne til å lede, motivere og utvikle medarbeidere
• Strukturert arbeidsmetodikk og god oppfølgingsevne
• Muligheter for karriereutvikling

Elkjøp Sandvika søker avdelingsleder salg!

Avdelingsleder Salg – Elkjøp

Som Avdelingsleder Salg har du ansvar for å lede og utvikle både mennesker og resultater i din avdeling. Du er tett på den daglige driften, setter retning for teamet og sørger for at vi skaper gode kundeopplevelser samtidig som vi leverer på våre kommersielle mål.

Lede, motivere og utvikle medarbeiderne i avdelingen

Følge opp salg, lønnsomhet og sentrale KPI-er

Omsette mål og strategi til konkrete aktiviteter i hverdagen

Coache medarbeidere gjennom tett og individuell oppfølging

Bygge en sterk prestasjons- og salgskultur hvor vi feirer gode resultater

Sikre høy kvalitet i kundemøtet og at kundene får riktige løsninger ut fra sine behov

Planlegge og prioritere bemanning og aktiviteter i avdelingen

Rekruttere, onboarde og utvikle nye medarbeidere

Samarbeide tett med øvrige ledere og bidra aktivt til butikkens totale resultater

Vi ser etter en leder som brenner for mennesker og salg. Du evner å kombinere tydelige forventninger med støtte og utvikling, og du forstår at gode resultater skapes gjennom mennesker.

Du tar eierskap, liker å være tett på teamet og er komfortabel med å både utfordre og motivere. Du bruker tall og resultater aktivt for å forstå hvor mulighetene ligger – og følger opp med handling.

Du trenger ikke nødvendigvis å være den beste selgeren selv. Det viktigste er at du har evnen og ønsket om å bygge et lag av gode selgere og få menneskene rundt deg til å prestere og utvikle seg.

Er tydelig, engasjert og tillitsskapende som leder

Trives med ansvar og høyt tempo

Motiveres av mål, utvikling og resultater

Tar initiativ og går foran når det kreves

Som Avdelingsleder Salg får du en sentral rolle i butikkens ledergruppe og stor påvirkning på både mennesker, kultur, kundeopplevelse og resultater.

Avdelingsleder Salg – Elkjøp

Som Avdelingsleder Salg har du ansvar for å lede og utvikle både mennesker og resultater i din avdeling. Du er tett på den daglige driften, setter retning for teamet og sørger for at vi skaper gode kundeopplevelser samtidig som vi leverer på våre kommersielle mål.

Dette er en rolle for deg som liker høyt tempo, tydelige mål og som motiveres av å få andre mennesker til å lykkes.

Dine viktigste ansvarsområder

• Lede, motivere og utvikle medarbeiderne i avdelingen
• Følge opp salg, lønnsomhet og sentrale KPI-er
• Omsette mål og strategi til konkrete aktiviteter i hverdagen
• Coache medarbeidere gjennom tett og individuell oppfølging
• Bygge en sterk prestasjons- og salgskultur hvor vi feirer gode resultater
• Sikre høy kvalitet i kundemøtet og at kundene får riktige løsninger ut fra sine behov
• Planlegge og prioritere bemanning og aktiviteter i avdelingen
• Rekruttere, onboarde og utvikle nye medarbeidere
• Sikre god vareeksponering, tilgjengelighet og kommersiell standard
• Samarbeide tett med øvrige ledere og bidra aktivt til butikkens totale resultater

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en leder som brenner for mennesker og salg. Du evner å kombinere tydelige forventninger med støtte og utvikling, og du forstår at gode resultater skapes gjennom mennesker.

Du tar eierskap, liker å være tett på teamet og er komfortabel med å både utfordre og motivere. Du bruker tall og resultater aktivt for å forstå hvor mulighetene ligger – og følger opp med handling.

Du trenger ikke nødvendigvis å være den beste selgeren selv. Det viktigste er at du har evnen og ønsket om å bygge et lag av gode selgere og få menneskene rundt deg til å prestere og utvikle seg.

Vi tror du vil lykkes dersom du

• Har et sterkt kommersielt mindset
• Er tydelig, engasjert og tillitsskapende som leder
• Trives med ansvar og høyt tempo
• Jobber strukturert og følger opp det du setter i gang
• Motiveres av mål, utvikling og resultater
• Er nysgjerrig på mennesker og tilpasser ledelsen til den enkelte
• Tar initiativ og går foran når det kreves
• Bidrar positivt til kulturen – også når det er mye å gjøre

Som Avdelingsleder Salg får du en sentral rolle i butikkens ledergruppe og stor påvirkning på både mennesker, kultur, kundeopplevelse og resultater.

Kort fortalt: Du skal skape resultater gjennom mennesker – og bygge et team som har lyst til å vinne sammen.

Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss. Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget. Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid – både for våre kunder og for planeten. Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø.Vi ønsker å informere deg om at din søknad og CV vil bli skannet av AI-teknologi. Vær oppmerksom på at AI ikke tar noen beslutninger – det er det mennesker som gjør. AI skanner CV og annen dokumentasjon som ligger i søknaden og vurderer egnethet opp mot annonseteksten. Dette er kun et ekstra hjelpemiddel for at våre rekrutterere skal kunne ta en enda mer informert beslutning.

Hos Elkjøp vil du jobbe i en dynamisk og spennende arbeidskultur som gir deg muligheten til å jobbe med de nyeste og mest innovative teknologiene. Vi er stolte av å fremme mangfold i alle ledd og skape en inkluderende arbeidsplass der ulikheter verdsettes. Elkjøp er også dedikert til bærekraft og jobber aktivt for en grønnere fremtid. Vi investerer i våre ansatte, tilbyr gode karrieremuligheter og utviklingsprogrammer, og hjelper deg med å nå ditt fulle potensiale, samtidig som vi sammen bygger en mer bærekraftig verden. Vi selger ikke bare teknologi – vi løser kundenes hverdagsproblemer. I en verden som stadig forandrer seg, må vi hele tiden finne nye løsninger.

Varehussjef