Avdelingsleder Oslo S – Led Team & Drift

Jasmine Odenbark; Oslo fylke; On-site; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Sentral lederrolle

Påvirkning og ansvar

Dyktige kolleger rundt deg

Utvikling og trening

Intern karriere i Ocab

Inkluderende arbeidsmiljø

Konkurransedyktige betingelser

Job summary

Ocab Oslo søker avdelingsleder til avdeling Oslo S med ansvar for drift, økonomi, leveranse og videre utvikling av avdelingen. Du leder 17 medarbeidere og får stor frihet samtidig som du har tett støtte fra regionsledelsen og et sterkt fagmiljø rundt deg.

Du må kunne lede mennesker, skape struktur og få ulike fagområder til å trekke i samme retning. Stillingen innebærer tett oppfølging av prosjektledere, kunder og samarbeidspartnere.

Qualifications

• Ledererfaring fra bygg, skade eller håndverksbransjen.
• Erfaring som prosjektleder eller teamleder.
• Gode ferdigheter i økonomistyring og planlegging.
• Evne til å motivere og få mennesker med seg.
• Tør å stille krav, samtidig være en leder folk stoler på.
• Interesse for HMS/KS, kvalitet og kontinuerlig forbedring.
• God kommunikasjon med medarbeidere, kunder og samarbeidspartnere.

Responsibilities

• Lede, utvikle og bygge videre på avdelingen og medarbeiderne.
• Ansvar for drift, økonomi, resultat og kapasitet.
• Følge opp og støtte prosjektledere i prioriteringer og kundedialog.
• Sikre levering i tråd med krav til kvalitet, HMS/KS og kundetilfredshet.
• Videreutvikle samarbeid med forsikringsselskaper, kunder og partnere.
• Skape en kultur preget av trygghet, arbeidsglede, samarbeid og faglige ambisjoner.
• Identifisere forbedringsmuligheter og gjøre hverdagen enklere og mer effektiv.
• Bidra i regional planlegging og bemanning på tvers av avdelinger.

Skills

Ledererfaring

Prosjektledelse

Teamledelse

Bygg/skade/ håndverk

Økonomi og planlegging

Kundekommunikasjon

Job description

Ocab Oslo søker avdelingsleder til avdeling Oslo S med ansvar for drift, økonomi, leveranse og videre utvikling av avdelingen. Du leder 17 medarbeidere og får stor frihet samtidig som du har tett støtte fra regionsledelsen og et sterkt fagmiljø rundt deg.

Du må kunne lede mennesker, skape struktur og få ulike fagområder til å trekke i samme retning. Stillingen innebærer tett oppfølging av prosjektledere, kunder og samarbeidspartnere.