Avdelingsleder i Hjemmetjenesten

Ås kommune; Moer; On-site; NOK 800,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i KLP

Gruppelivsforsikring

Job summary

Ås kommune søker en engasjert avdelingsleder til Enhet Hjemmetjenester. Rollen vil være sentral i omstillings- og utviklingsarbeidet, og du leder medarbeidere gjennom endring for å sikre trygge, helhetlige og framtidsrettede tjenester.

Du får ansvaret for daglig drift, faglig utvikling, personaloppfølging og budsjettering. Vi vektlegger kvalitet, nærhet og samarbeid med brukere, pårørende og fastleger i en vekstkommune.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med videreutdanning i ledelse
• Kompetanse innen turnus/bemanningsplanlegging
• God økonomi- og driftsforståelse
• Har gjennomføringsevne og evner å skape fremdrift i utviklingsprosesser
• Er relasjonssterk og bygger gode samarbeidsarenaer
• Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver

Responsibilities

• Lede, utvikle og organisere avdelingens drift
• Personalansvar, rekruttering og medarbeiderutvikling
• Sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester av høy faglig kvalitet
• Bidra til utvikling og implementering av nye arbeidsmetoder og løsninger
• Økonomi- og budsjettansvar innen eget ansvarsområde
• Legge til rette for godt samarbeid med brukere, pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av åpenhet, tillit og mestring
• Delta aktivt i enhetens ledergruppe
• Norsk autorisasjon som sykepleier

Skills

Ledelse

Endringsledelse

Samarbeid

Organisasjonsutvikling

Kommunikasjon

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Videreutdanning i ledelse (ønskelig)

Job description

Enhet Hjemmetjenester består av; Fagutviklingssykepleier, BPA-koordinator, Demenskoordinator, Kreftkoordinator, Innsatsteam, Praktisk bistand, Dagsenteret, Granheimtunet bemannede omsorgsboliger, Hjemmetjenesten nord og Hjemmetjenesten sør.

Vi søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å være med på å forme fremtidens hjemmetjenester.
Enheten er i en spennende utviklingsfase med fokus på organisasjonsutvikling, tjenesteinnovasjon og bærekraftige løsninger for framtidens behov. Som en del av dette pågår det et omfattende omstillings- og utviklingsarbeid hvor tjenestene organiseres på nye måter for å styrke kvalitet, nærhet og effektiv ressursutnyttelse. Som avdelingsleder vil du få en sentral rolle i dette arbeidet. Du vil bidra til å videreutvikle tjenestene, lede medarbeidere gjennom endringsprosesser og sikre at brukerne mottar trygge, helhetlige og fremtidsrettede tjenester.

Som avdelingsleder får du ansvar for den daglige driften, faglige utviklingen, medarbeideroppfølging og ressursstyring. Du vil bidra til å sikre gode, trygge og fremtidsrettede tjenester til innbyggerne.

• Lede, utvikle og organisere avdelingens drift


• Personalansvar, herunder rekruttering, oppfølging og medarbeiderutvikling


• Sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester med høy faglig kvalitet


• Bidra til utvikling og implementering av nye arbeidsmetoder og løsninger


• Økonomi- og budsjettansvar innen eget ansvarsområde


• Legge til rette for godt samarbeid med brukere, pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere


• Bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av åpenhet, tillit og mestring


• Delta aktivt i enhetens ledergruppe


• Norsk autorisasjon som sykepleier


• Det er ønskelig med videreutdanning i ledelse


• Kompetanse innen turnus/bemanningsplanlegging
  


• God økonomi- og driftsforståelse


• Har gjennomføringsevne og evner å skape fremdrift i utviklingsprosesser


• Er relasjonssterk og bygger gode samarbeidsarenaer


• Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø


• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver


• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S

Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.
Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.