Avdelingsleder i barnehage – Led utvikling og personal

Arbeidsplassen; Asker; On-site; NOK 650,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter kommunens lønns- og still.

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lederutvikling og faglig utvikling

Job summary

Asker kommune søker en tydelig og engasjert avdelingsleder til Holmen barnehage i Torstadsonen. Rollen innebærer helhetlig ledelse av daglig drift i tett samarbeid med virksomhetsleder og lederteam, samt å utvikle det pedagogiske arbeidet og sikre kvalitet i hverdagen.

Du vil lede personaloppfølging, budsjettforståelse og administrasjon, bidra til utvikling på tvers i sonen og representere barnehagen og kommunen i samarbeid med foreldre og ansatte.

Qualifications

• Krav om godkjent barnehagelærerutdanning.
• Erfaring med personaloppfølging og arbeidsmiljøarbeid.
• Gode kunnskaper om barnehagens samfunnsoppdrag, lovverk og rammeplan.
• Ledererfaring eller erfaring som pedagogisk leder/ styrer.

Responsibilities

• Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet og sikre god struktur i barnehagehverdagen.
• Følge opp at arbeidet følger lovverk, rammeplan og mål.
• Lede og veilede medarbeidere og legge til rette for faglig utvikling.
• Ha ansvar for personaloppfølging, sykefraværsoppfølging og oppfølging av nyansatte.
• Sikre riktig organisering av personalressurser og administrativ drift.
• Tilrettelegge for åpen og tillitsbasert samarbeid med foreldre og samarbeidspartnere.
• Være tydelig representant for Holmen barnehage, Torstad barnehagesone og Asker kommune.
• Delta i Torstadsonen lederfellesskap og bidra til utvikling på tvers.

Skills

Barnehagelærerutdanning

Styrerutdanning

Ledererfaring

Samfunnsoppdrag/lovverk/rammeplan

Personaloppfølging

Økonomi og ressursstyring

Strukturert arbeid

Norskkunnskaper

Education

Godkjent barnehagelærerutdanning

Job description

Asker kommune søker en tydelig og engasjert avdelingsleder til Holmen barnehage i Torstadsonen. Rollen innebærer helhetlig ledelse av daglig drift i tett samarbeid med virksomhetsleder og lederteam, samt å utvikle det pedagogiske arbeidet og sikre kvalitet i hverdagen.

Du vil lede personaloppfølging, budsjettforståelse og administrasjon, bidra til utvikling på tvers i sonen og representere barnehagen og kommunen i samarbeid med foreldre og ansatte.