Avdelingsleder helsetjenesten

Sunndal kommune Tekniske tjenester; Sunndalsøra; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning gjennom KLP

Faglig utvikling og utviklingsarbeid

Job summary

Sunndal kommune søker avdelingsleder helsetjenestene i 100 % fast stilling. Stillingen omfatter ledelse av fagmiljøene innen psykisk helse og rus, fysioterapitjenesten, helsestasjon, skolehelsetjenesten og jordmortjenesten.

Du får helhetlig ansvar for personale, økonomi, drift, kvalitet og utvikling, og du skal skape retning og rammer for fagmiljøene, legge til rette for samarbeid på tvers og bidra til sammenhengende og faglig forsvarlige tjenester.

Qualifications

• Relevant helsefaglig utdanning på høgskolenivå
• God forståelse for økonomi, personalledelse, HMS og kvalitetsarbeid

Responsibilities

• Lede og organisere den daglige driften av helsetjenestene
• Personalansvar og oppfølging av medarbeidere, arbeidsmiljø, HMS og sykefravær
• Budsjett-, resultat- og ressursansvar
• Lede og følge opp fagledere og legge til rette for gode fagmiljøer og fagutvikling
• Sikre systematisk arbeid med kvalitet, pasientsikkerhet og forbedring
• Fremme samarbeid og samhandling på tvers av fagområder og tjenester
• Initiere og lede nødvendig endrings- og utviklingsarbeid

Skills

Ledelse

Prioritering

Samarbeid

Kommunikasjon

Education

Høgskoleutdanning i helsefag

Tools

Økonomistyring

Kvalitetsarbeid

Job description

Sunndal kommune søker avdelingsleder helsetjenestene i 100 % fast stilling.

Helsetjenestene omfatter fagmiljøene innen psykisk helse og rus, fysioterapitjenesten, helsestasjon, skolehelsetjenesten og jordmortjenesten. Tjenestene består av høyt kvalifiserte medarbeidere med stor grad av faglig selvstendighet.

Som avdelingsleder får du helhetlig ansvar for personale, økonomi, drift, kvalitet og utvikling. Du skal skape retning og gode rammer for fagmiljøene, legge til rette for samarbeid på tvers og bidra til gode, sammenhengende og faglig forsvarlige tjenester.

Avdelingsleder er nærmeste leder for ansatte og fagledere, rapporterer til kommunalsjef velferd og inngår i velferdstjenestens ledergruppe.

• Lede og organisere den daglige driften av helsetjenestene
• Personalansvar og oppfølging av medarbeidere, arbeidsmiljø, HMS og sykefravær
• Budsjett-, resultat- og ressursansvar
• Lede og følge opp fagledere og legge til rette for gode fagmiljøer og fagutvikling
• Sikre systematisk arbeid med kvalitet, pasientsikkerhet og forbedring
• Fremme samarbeid og samhandling på tvers av fagområder og tjenester
• Initiere og lede nødvendig endrings- og utviklingsarbeid

Dette dekker de sentrale ansvarsområdene i funksjonsbeskrivelsen uten at utlysningen blir en gjengivelse av hele dokumentet.

• Relevant helsefaglig utdanning på høgskolenivå
• God forståelse for økonomi, personalledelse, HMS og kvalitetsarbeid

Det er ønskelig med lederutdanning og erfaring med økonomistyring, endrings- og utviklingsarbeid og tverrfaglig samarbeid.

Vi søker en leder som:

• skaper retning og struktur og samtidig gir rom for medarbeidernes faglige selvstendighet
• har god gjennomføringsevne og evner å prioritere
• bygger gode relasjoner og fremmer samarbeid
• er utviklingsorientert og ser fag, kvalitet og ressursbruk i sammenheng

En sentral lederstilling med mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens helsetjenester. Du får arbeide sammen med kompetente og selvstendige fagmiljøer og bidra til utviklingen av mer helhetlige og koordinerte tjenester.

Vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP og lønn etter gjeldende avtaleverk.