An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Rothaugen skole i sentrum av Bergen søker avdelingsleder for 8.trinn i 100 % fast stilling. Avdelingsleder er et viktig bindeledd mellom klasserommet, lærerne, ledergruppen og skoleeier, og har pedagogisk ansvar for utviklingsarbeidet på eget trinn.
Stillingen innebærer å lede et av skolens tre trinn, ha personalansvar for lærerne på trinnet, delta i skolens lederteam og lede pedagogisk utviklingsarbeid. Erfaring fra ungdomstrinnet er en fordel, og evne til å arbeide selvstendig og pålitelig
Rothaugen skole er en stor ungdomsskole i sentrum av Bergen. Hit kommer det ungdommer fra flere ulike barneskoler. Det gir oss et stort mangfold og variasjon i elevgruppen. Inneværende år er det 560 elever og ca 70 ansatte. Vi har og en innføringsklasse med 20 elever og en forsterket avdeling med plass til 6 elever. Vi som jobber her har tro på den enkelte elev, uavhengig av hvilke forutsetninger de har. Det gjenspeiler seg i en kreativ skolehverdag med mange ulike tilpasninger og bruk av ulike metoder. Som eneste ungdomsskole i sentrum har vi et utstrakt samarbeid med eksterne parter, både offentlige og private.
Fra skoleåret 26/27 har vi tilhold i to ulike lokaler. 8. og 10.trinn vil ha sin undervisning på Rothaugen skole, mens 9.trinn vil ha sin undervisning på gamle Fana Gymnas på Paradis. Avdelingsleder følger trinnet og vil det året trinnet er på Fana gymnas ha sitt arbeidssted der.
Vi søker etter avdelingsleder i 100 % fast stilling for 8.trinn. Avdelingsleder er et viktig bindeledd mellom klasserommet, lærerne, ledergruppen og skoleeier. Som avdelingsleder har du pedagogisk ansvar for utviklingsarbeidet på eget trinn, i samarbeid med resten av ledergruppe. I tillegg har du personalansvar for lærerne på trinnet og ansvar for daglig drift av avdelingen. Dette er spennende, men krevende arbeid. Vi søker derfor etter de som trives med utfordringer og høyt tempo.
Avdelingsleder skal bistå rektor i å lede skolen. Dette innebærer blant annet å:
Vi søker en avdelingsleder som:
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, påliteligeog samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.