Avdelingsleder Energi og Smartteknologi - Norconsult

Norconsult; Sandvika; On-site; NOK 1,200,000 - 1,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Stor frihet og påvirkningskraft

Fleksibel arbeidshverdag

Konkurransedyktige betingelser

Pensjonsordninger

Job summary

Norconsult i Sandvika leter etter en erfaren avdelingsleder for Energi og Smartteknologi. Du vil lede og utvikle et sterkt fagmiljø som former framtidens smarte, bærekraftige energisystemer.

Du får ansvar for å utvikle medarbeidere, fag og forretning, og sikre fremdrift gjennom budsjetter, personer og kapasitetsplanlegging.

Qualifications

• Relevante utdanning på bachelor- eller masternivå.
• Ledererfaring eller tydelige lederambisjoner.
• Kundeperspektiv og forretningsforståelse.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle avdelingen og medarbeiderne, med vekt på faglig kvalitet og kultur.
• Ha budsjett- og resultatansvar samt ressursstyring og kapasitetsplanlegging.
• Drive kunde- og markedsarbeid gjennom relasjonsbygging og profilering.
• Lede strategi- og forretningsutvikling for avdelingen.
• Sikre rekruttering, kompetansebygging og utvikling av sterke fagmiljøer.
• Legge til rette for samarbeid på tvers av fag, markedsområder og kontorer.

Skills

Norsk kommunikasjon

Ledererfaring

Education

Bachelor- eller masternivå innen energi/automatisering/maskin/elektro

Job description

Kortversjonen

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelor- eller masternivå innen energi, automasjon, maskin, elektro eller tilsvarende

Er du en god match for denne stillingen?

Skape lønnsom vekst og bygge forretning innenfor avdelingens kjerneområder

Legge til rette for samarbeid på tvers av fag, markedsområder og kontorer

Vi ser etter deg som

har relevant utdanning på bachelor- eller masternivå, eksempelvis innen energi, automasjon, maskin, elektro eller tilsvarende

Kunnskapsrike kolleger og et sterkt tverrfaglig miljø med korte linjer og uformell tone

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og bidrar til mer innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.

Avdelingsleder Energi og Smartteknologi - Norconsult

Vil du lede og videreutvikle et sterkt fagmiljø som former fremtidens smarte og bærekraftige energisystemer?

Vi søker en engasjert og erfaren avdelingsleder som brenner for å bygge team, levere kvalitet og skape lønnsom vekst. Som avdelingsleder får du ansvar for utviklingen av medarbeidere, fag og forretning.

Om avdelingen

Avdeling Energi og Smartteknologi designer og prosjekterer desentrale, smarte og bærekraftige energisystemer. Prosjektene våre er hovedsakelig innen markedsområdene energi, industri, bygg og eiendom samt vann og avløp. Oppgavene spenner fra energiutredninger og innledende konseptanalyser til detaljprosjektering, kontrahering og byggeoppfølging.

Avdelingen består i dag av omtrent 55 dyktige medarbeidere fordelt på fire fagområder: termisk energiproduksjon, termisk energidistribusjon, ITB og automasjon, samt solenergi og lagring. Miljøet har god spredning i alder, kompetanse og erfaring.

Stillingen inngår i ledergruppe til Forretningsenhet VVS og Energi. Du vil få en sentral rolle i utarbeidelsen av strategi, markedsarbeid og den videre utviklingen av avdelingen.

Dine hovedoppgaver

• Skape lønnsom vekst og bygge forretning innenfor avdelingens kjerneområder
• Lede og utvikle avdelingen og medarbeiderne, med vekt på faglig kvalitet, trivsel og prestasjoner
• Ha budsjett- og resultatansvar samt ansvar for ressursstyring og kapasitetsplanlegging
• Drive kunde- og markedsarbeid gjennom relasjonsbygging, salg og mersalg, posisjonering og profilering
• Lede strategi- og forretningsutvikling for avdelingen
• Sikre rekruttering, kompetansebygging og utvikling av sterke fagmiljøer
• Legge til rette for samarbeid på tvers av fag, markedsområder og kontorer

Vi ser etter deg som

• har relevant utdanning på bachelor- eller masternivå, eksempelvis innen energi, automasjon, maskin, elektro eller tilsvarende
• har flere års relevant erfaring fra rådgiver eller entreprenørbransjen
• har ledererfaring, eller tydelige lederambisjoner, og motiveres av å bygge lag og kultur
• er kunde- og markedsorientert og har god forretningsforståelse
• kommuniserer godt på norsk, skriftlig og muntlig, og er tillitsskapende i møte med medarbeidere, kunder og samarbeidspartnere
• er strategisk og utviklingsorientert, samtidig som du arbeider strukturert og evner å omsette planer til resultater
• liker å samarbeide på tvers og trives i en variert arbeidshverdag med høyt tempo

Hos oss får du

• Stor frihet og påvirkningskraft i arbeidshverdagen
• Store faglige utfordringer og prosjekter med tydelig samfunnseffekt
• Kunnskapsrike kolleger og et sterkt tverrfaglig miljø med korte linjer og uformell tone
• Kompetanseheving og karrieremuligheter innen marked, fag, linje og oppdrag
• Fleksibel arbeidshverdag, konkurransedyktige betingelser og bonusordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, mulighet for aksjeprogram, fagsamlinger og sosiale arenaer

Om Norconsult

Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 7 200 medarbeidere fordelt på nær 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse.

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og bidrar til mer innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.