Avdelingsleder Elektro: Led vekst, salg og team

Berggård Amundsen & Co AS; Moss; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktig lønn og bonusordning

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Inkluderende arbeidsmiljø med faglige-

Job summary

Berggård Amundsen & Co AS i Moss søker avdelingsleder som kan lede og motivere teamet i hverdagen, sikre god kundeservice og utvikle avdelingens resultater. Du vil arbeide tett med kolleger i ProffPunkt og lokale kunder for å styrke omsetning og lønnsomhet.

Du har fagbrev elektro, ledelseserfaring og evne til å balansere økonomisk styring med operativ gjennomføring. Vi tilbyr en inkluderende kultur, konkurransedyktig lønn, bonusordning og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Qualifications

• Fagbrev elektro, gjerne med teknisk eller økonomisk påbygging
• Flerårig relevant arbeidserfaring
• Resultatorientert med forståelse for økonomisk styring
• Konkurransedyktig lønn og bonusordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring
• Inkluderende arbeidsmiljø med faglige og sosiale aktiviteter

Responsibilities

• Lede og motivere teamet i hverdagen for å oppnå felles mål
• Drive salgs- og forretningsutvikling som bidrar til vekst i egen avdeling og sørge for at avdelingen oppnår budsjetterte omsetnings- og resultatmål
• Bygge og vedlikeholde gode relasjoner med kunder, leverandører og samarbeidspartnere
• Ansvarlig for kundeavtaler, oppfølging og salg, også ved direkte oppsøkende salg hos eksisterende og nye kunder i området

Skills

Fagbrev elektro

Ledererfaring

Resultatorientert

Job description

Berggård Amundsen & Co AS i Moss søker avdelingsleder som kan lede og motivere teamet i hverdagen, sikre god kundeservice og utvikle avdelingens resultater. Du vil arbeide tett med kolleger i ProffPunkt og lokale kunder for å styrke omsetning og lønnsomhet.

Du har fagbrev elektro, ledelseserfaring og evne til å balansere økonomisk styring med operativ gjennomføring. Vi tilbyr en inkluderende kultur, konkurransedyktig lønn, bonusordning og gode pensjons- og forsikringsordninger.