Avdelingsleder Andenes – Led vekst i et solid teknisk team

Folkebladet; Andenes, Sortland; Remote; NOK 700,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktige vilkår og gode pens

pensjon- og forsikringsordninger

Job summary

Nilsson Haras AS søker Avdelingsleder på Andenes for å lede og utvikle den lokale avdelingen. Du vil ha faglig og personalmessig ansvar, være en del av ledergruppen og påvirke strategi og daglige oppgaver i et selskap med lang erfaring i regionen.

Vi søker en markedsorientert leder med evne til relasjonsbygging og salg, som kan utvikle teamet på åtte ansatte og delta i tilbudskalkulasjon. Betingelsene er konkurransedyktige i et solid konsern.

Responsibilities

• Daglig ledelse av avdelingen, inkludert planlegging, bemanning og koordinering
• Oppfølging av økonomi, resultater og den daglige driften
• Ledelse og utvikling av medarbeiderne
• Organisering, ledelse og oppfølging av avdelingen som i dag består av åtte ansatte
• Tilbudskalkulasjon og kundekontakt kan være en del av arbeidshverdagen
• Led en ung og sammensveiset gjeng med et sterkt arbeidsmiljø
• Få reelt ansvar for utviklingen av Nilsson Haras på Andenes
• Bli en del av et solid konsern med folk og fagmiljøer i ryggen
• Jobb i et marked med høy aktivitet og flere store prosjekter i regionen
• Bo og jobbe på Andenes – med hav, natur og et lokalsamfunn som skiller seg ut
• Har stå-på-vilje og personlig engasjement
• Kommuniserer godt på norsk, skriftlig og muntlig
• Du bør også være god på relasjonsbygging både internt og eksternt, og trives med salg
• Vi tilbyr en spennende stilling med utfordrende arbeid i en bedrift i vekst
• Foruten et inkluderende arbeidsmiljø og en stor dose godt humør kan vi også tilby konkurrentyktige vilkår og gode pensjon- og forsikringsordninger
• Stabilt og velrenommert lokalt forankret firma

Job description

Nilsson Haras AS søker Avdelingsleder på Andenes for å lede og utvikle den lokale avdelingen. Du vil ha faglig og personalmessig ansvar, være en del av ledergruppen og påvirke strategi og daglige oppgaver i et selskap med lang erfaring i regionen.

Vi søker en markedsorientert leder med evne til relasjonsbygging og salg, som kan utvikle teamet på åtte ansatte og delta i tilbudskalkulasjon. Betingelsene er konkurransedyktige i et solid konsern.