Avdelingsleder

Sandnes; Sandnes; Hybrid; NOK 750.000 - 950.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Bedriftsidrettslag

Bedriftskunstforening

Zusammenfassung

Sandnes kommune søker ledere til Enhet for Sykehjem, som består av 10 sykehjem i Sandnes. Vi etterstreber en kultur hvor kompetanse bygges og medarbeidere vokser sammen i et levende fagmiljø.

Du blir en del av et lederteam som prioriterer faglighet, samarbeid og etisk refleksjon. Vi tilbyr utfordrende oppgaver, konkurransedyktig lønn og gode pensjonsordninger i en stadig vekstkommune.

Qualifikationen

• Krav om norskferdigheter på minimum nivå C1.
• Leder- og struktur-kapasitet for personalansvar.
• Evne til å gjøre ansatte til en ressurs og å være proaktiv.

Aufgaben

• Turnusarbeid og rekruttering
• Økonomiansvar, ansvar for avdelingens budsjett
• Faglig ansvar, sikre god faglig kvalitet i avdelingen
• Aktiv deltaker i ledergruppen, strategisk arbeid i Enhet for Sykehjem
• Fordel med erfaring fra utarbeidelse av turnus og rekrutteringsprosesser
• God økonomiforståelse

Kenntnisse

TEAMarbeid

DELING

Fag og mennesker

Jobbeschreibung

• Liker å jobbe i TEAM
• Liker å dele med andre, og å bidra til å gjøre andre gode
• Motiveres av fag og mennesker

Enhet for Sykehjem består av 10 sykehjem i Sandnes. Vi er et lederteam bestående av 32 ledere. Vår visjon er Blikk for omsorg og kompetanse. Gjennom verdibasert ledelse er vi opptatt av anerkjennelse av hver enkelt medarbeider og kollega.
Vi ønsker å fremme en arbeidsplass hvor den enkelte får være den beste versjonen av seg selv. Er du og en slik leder?

Grunnet omstilling og økning av nærledelse har vi ledige stillinger på Lura (personer med demens), Byhagen(somatikk) og Rundeskogen (personer med demens). Hos oss vil du få dyktige kollegaer med erfaring fra ulike områder innen helse, noe som gjenspeiler seg i godt samarbeid og sosialt samhold. Krevende og travle dager blir møtt med rom for faglige og etiske refleksjoner. Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetansemodellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte.
Du kan lære mer om oss og modellen vår her: https://share.mediaflow.com/nb/?VJNETRYUL4

• Turnusarbeid og rekruttering
• Økonomiansvar, ansvar for avdelingens budsjett
• Faglig ansvar, ansvar for å sikre god faglig kvalitet på avdelingen
• Aktiv deltaker i ledergruppen, strategisk arbeid i Enhet for Sykehjem
• Fordel med erfaring innen utarbeidelse av turnus og rekrutteringsprosesser
  
• God økonomiforståelse
  
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå C1
  
• Du er en strukturert og tydelig leder, ser de ansatte som en ressurs og er med på å gjøre de ansvarlige
  
• Du er handlekraftig og har evne til å ta utfordringer
  
• Du er proaktiv og liker å være i forkant av situasjoner
  
• Lønn etter avtale
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommune og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.