Avdelingsleder

Bupa AS; Nesna; Hybride; NOK 800 000 - 1 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reisekostnader dekket

Fleksibel arbeidstid

Résumé du poste

Bupa AS i Norge tilbyr en toårig prosjektlederstilling knyttet til utvikling og forbedring av sykehjemstjenestene i Nesna/ Vadsø-området. Stillingen innebærer tett samarbeid med kommunedirektør og fagpersonell, og gir mulighet for hjemmekontor i deler av arbeidstiden.

Du vil lede utviklingsprosesser, sikre etterlevelse av lover og kvalitetskrav og bidra til en bærekraftig drift. Vi ser etter en selvstendig og løsningsorientert leder med god organisasjonsforståelse.

Qualifications

• Relevant utdanning innen helse- og sosialfag, ledelse eller organisasjonsutvikling er et pluss men ikke krav.
• Dokumentert ledererfaring og gode mellommenneskelige ferdigheter vil telle høyt.
• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren og personalledelse er fordelaktig.

Responsabilités

• Lede daglig drift og drift av avdelingen.
• Personalansvar inkludert bemanningsplanlegging og turnus/oppfølging av sykefravær.
• Sikre faglig forsvarlige helse- og omsorgstjenester og internkontroll.
• Ansvar for kvalitetsikring, avvikshåndtering og internrevisjon.
• Budsjettoppfølging og effektiv ressursstyring.

Connaissances

Lederskap

Personalansvar

Prosjektledelse

Kvalitetsforbedring

Kommunikasjon

Formation

Helse- og sosialfag/ledelse eller organisasjonsutvikling

Description du poste

• Rekruttering,opplæringogkompetanseutviklingavansatte.
• Har god gjennomføringsevne og evner å omsette planer til konkrete resultater.

Bupa AS har i samarbeid med Vadsø kommune etablert en prosjektlederstilling knyttet til utvikling, organisering og kvalitetsforbedring av sykehjemstjenestene i kommunen.

Prosjektlederstillingen skal bidra til å styrke den faglige kvaliteten, sikre en hensiktsmessig organisering av tjenestene og legge til rette for en effektiv og bærekraftig drift. Stillingen innebærer tett samarbeid med kommunens ledelse, ansatte, fagpersonell og øvrige relevante samarbeidspartnere.

Prosjektleder skal ha en sentral rolle i å identifisere utviklingsbehov, planlegge og gjennomføre forbedringstiltak samt bidra til at sykehjemstjenestene utvikles i tråd med gjeldende lovverk, faglige anbefalinger og kommunens målsettinger.

Stillingen er en tidsavgrenset prosjektstilling på to år, med mulighet for fast ansettelse etter prosjektperiodens utløp. Prosjektleder trenger ikke nødvendigvis være bosatt i Vadsø, men kan jobbe komprimert i Vadsø med mulighet for hjemmekontor de resterende dagene.

Tiltredelse så snart som mulig eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Dagligledelseogdriftavavdelingen.
• Personalansvar,herunderbemanningsplanlegging,turnusarbeidogsykefraværsoppfølging.
• Sikrefagligforsvarligehelse-ogomsorgstjenester.
• Ansvarforkvalitetssikring,internkontrollogavvikshåndtering.
• Budsjettoppfølgingogeffektivressursstyring.
• Rekruttering,opplæringogkompetanseutviklingavansatte.
• Sikreetgodtarbeidsmiljøoggodsamhandlingiavdelingen.
• Samarbeidmedpasienter,pårørendeogøvrigehelsetjenester.
• Bidratilutviklingogforbedringavavdelingenstjenester.
• Rapporteringogtettsamarbeidmedvirksomhetsleder.

Kvalifikasjoner

Vi søker en engasjert, trygg og utviklingsorientert prosjektleder med gode lederegenskaper og evne til å skape resultater gjennom samarbeid, struktur og tydelig kommunikasjon. Relevant utdanning innen helse- og sosialfag, ledelse eller organisasjonsutvikling er en fordel, men ikke et krav. Dokumentert ledererfaring, personlig egnethet og gode mellommenneskelige ferdigheter vil bli tillagt stor vekt.

Det er ønskelig med erfaring fra helse- og omsorgssektoren, gjerne fra kommunale tjenester eller institusjonsdrift. Erfaring med personalledelse, prosjektarbeid, organisasjonsutvikling eller kvalitetsforbedring vil være en fordel.

Vi ser etter en selvstendig, løsningsorientert og handlekraftig person med god organisasjonsforståelse, som evner å motivere ansatte, bygge gode relasjoner og lede utviklings- og endringsprosesser. Stillingen krever gode samarbeidsevner, fleksibilitet og evne til å arbeide målrettet og systematisk. Personlige egenskaper, relevant erfaring og dokumenterte lederferdigheter vil være avgjørende i vurderingen av kandidater.

Personlige egenskaper

• Er trygg, tydelig og strukturert i sin lederrolle.
• Har gode samarbeidsevner og evner å bygge tillit og relasjoner.
• Arbeider selvstendig, målrettet og løsningsorientert.
• Har god gjennomføringsevne og evner å omsette planer til konkrete resultater.
• Er fleksibel og håndterer endringer og uforutsette utfordringer på en konstruktiv måte.
• Er lyttende, inkluderende og opptatt av å involvere ansatte i utviklingsprosesser.
• Har god organisasjonsforståelse og evne til å se helhetlige løsninger.
• Er faglig engasjert, utviklingsorientert og opptatt av kvalitet i tjenestene.
• Viser ydmykhet og er åpen for nye perspektiver, tilbakemeldinger og læring.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende og attraktiv prosjektlederstilling for deg som ønsker ansvar, fleksibilitet og muligheten til å gjøre en forskjell. Du får en sentral rolle i utviklingen av sykehjemstjenestene i Vadsø kommune, med stor grad av selvstendighet, innflytelse og mulighet til å sette ditt preg på prosjektet.

Stillingen gir deg stor frihet til å påvirke og organisere egen arbeidshverdag, med fleksible løsninger som legger til rette for en god balanse mellom jobb og fritid. Det er ikke nødvendig å være bosatt i Vadsø for å søke stillingen. Vi åpner for en fleksibel arbeidsordning med komprimert arbeidstid i turnus, hvor perioder med fysisk tilstedeværelse i Vadsø kan kombineres med hjemmekontor. Den konkrete arbeidstidsordningen tilpasses prosjektets behov og avtales nærmere med den aktuelle kandidaten.

Vi tilbyr konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser, samt dekning av nødvendige reise- og boutgifter i forbindelse med arbeidsopphold i Vadsø. Du får samtidig verdifull ledererfaring, spennende faglige utfordringer og gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling.

Stillingen er en toårig prosjektstilling med mulighet for fast ansettelse, og passer godt for deg som ønsker å utvikle deg som leder, ta ansvar og bidra til å skape varige resultater – uten å måtte flytte eller være bundet til ett fast arbeidssted.

Kontaktinformasjon

Kenneth Silsand,Regionleder , [e-mail]
Karine Nordby,HR-leder, [e-mail]

Arbeidssted

Strandvegen 31
8700NESNA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bupa AS
Referansenr.: 5197819850
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.12.2026
Sluttdato: 31.12.2028
Søknadsfrist: 18.11.2026