Avdelingsleder

Psykisk helse og rus; Kolbotn; On-site; NOK 700,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis parkering ved arbeidsstedet

Mulighet til å påvirke og videreutvikl

Faglige utfordringer og engasjerendet}

Lønn etter kommunens lønnsregulativ

Arbeid på dagtid

Fleksitid med avspasering

Pensjon gjennom KLP

Job summary

Nordre Follo kommune søker avdelingsleder ved avdeling H18/Skiveien i Kolbotn. Du leder ca. 19 årsverk og har ansvar for døgnbemannet drift, faglig oppfølging og tverrgående samarbeid for å sikre gode tjenester til personer med psykisk helse, rus og funksjonshemming.

Vi tilbyr et faglig utfordrende arbeidsmiljø med fokus på kompetanse, struktur og teamarbeid. Kravene inkluderer relevant utdanning, ledererfaring og politiattest, samt førerkort klasse B.

Qualifications

• Utdanning som sykepleier eller vernepleier, HPR-nummer i CV.
• Lederutdanning eller erfaring som leder ønskelig.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Kjennskap til gjeldende lover og rammer for kommunale tjenester.
• Erfaring med turnus og krav om politiattest.

Responsibilities

• Personalansvar for ca. 19 årsverk.
• Ansvar for døgnbemannet drift (turnus).
• Koordinere avdelingens aktivitetsnivå og ressursbruk innenfor økonomiske rammer.
• Ha overordnet faglig ansvar for tjenesten.
• Samarbeide med fagkonsulent, virksomhetsleder, andre avdelingsledere, ansatte og pårørende.

Skills

Ledererfaring

Lederegenskaper

Gode norskkunnskaper

Kunnskap om lover/regler

Turnusforståelse

Education

Sykepleier

Vernepleier

Helse- og sosialfaglig utdanning

Job description

Vil du gjøre en forskjell for mennesker med utfordringer innen psykisk helse og rus?

Vi har ledig 100% fast avdelingsleder i vår avdeling H18/Skiveien. Vår avdelingsleder har byttet jobb internt og vi ser derfor etter en ny avdelingsleder.

Har du lyst på en spennende jobb hvor du er med og videreutvikle og effektivisere tjenestene våre?

Har du engasjement til å lede ansatte på en måte som motiverer til god innsats og etterrettelighet?

Avdelingen består av to samlokaliserte boliger med heldøgns bemanning. Vi leverer tjenester på vedtak til personer med utfordringer innen psykisk helse, avhengighet og til mennesker med funksjonsnedsettelser. Fokus er på den enkeltes ressurser for at de skal mestre sin hverdag i størst mulig grad på tross av egne helseutfordringer.

Du vil delta i et engasjert lederteam hvor vi samarbeider mye på tvers av avdelingene for å lykkes helhetlig.

Arbeidsoppgaver

• personalansvar for ca. 19 årsverk
• ansvar for døgnbemannet drift(turnus)
• koordinere avdelingens aktivitetsnivå og ressursbruk innenfor avdelingens økonomiske rammer
• ha overordnet faglig ansvar for tjenesten
• samarbeide med fagkonsulent, virksomhetsleder, andre avdelingsledere, ansatte, pårørende og samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• utdanning som sykepleier eller vernepleier (skriv HPR-nummer i CV, 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning kan vurderes)
• ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse og rus
• ønskelig med lederutdanning og/eller relevant mastergrad. Erfaring som leder kan kompensere for utdanning
• meget gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• kunnskap om gjeldende lover, rammer og regelverk som er styrende for kommunale tjenester
• erfaring med turnus
• førerkort klasse B

Det er krav om politiattest etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5–4.

Personlige egenskaper

Du vil delta i en ledergruppe med andre ledere med mye kompetanse og engasjement for jobben. Vi ønsker en lagspiller som har struktur og orden i egen avdeling, og samtidig liker å samarbeide og bidra på tvers for at alle avdelingene skal fungere optimalt.

Vi søker etter en person som er ansvarsbevisst, strukturert, løsningsorientert og tilstedeværende. Du må trives med en hektisk hverdag, hvor det arbeides målrettet og strukturert, både i team og selvstendig.

Vi ønsker deg som har gode evner til å veilede og motivere medarbeidere. Du må være en pådriver som får med deg de ansatte og kan være med på å videreutvikle en god kultur.

Vi tilbyr

• gratis parkering ved arbeidsstedet
• mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene i en stor kommune
• faglige utfordringer og høyt engasjement i et positivt og trivelig arbeidsmiljø
• et arbeidssted med kort vei til lederkollegaer, egen virksomhetsleder og saksbehandlere
• lønn etter kommunens lønnsregulativ
• arbeid på dagtid
• fleksitid med mulighet for avspasering etter kommunens regelverk
• pensjon gjennom KLP

Kontaktinformasjon

Hege Thomassen Stærkebye,virksomhetsleder,91 66 88 54, [e-mail]

Arbeidssted

Skiveien 57
1410Kolbotn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5202556239

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.11.2026

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.