Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Vi søker avdelingsleder for 6.–7.trinn ved en barneskole i Bergen, i et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
Stillingen inngår i skolens lederteam og er 60 prosent ledelse og administrative oppgaver, 40 prosent elevrettet arbeid. Undervisningen er praktisk, variert og relevant, og skolen legger vekt på elevinkludering og et positivt læringsmiljø.
Har du lyst å jobbe på en skole der vi jobber mye i team, har fokus på elevaktiv læring og har et arbeidsmiljø som personalet beskriver som humørfylt og godt?
Varden skole er en barneskole med ca 400 elever og 60 ansatte. Skolen sto ferdig nyrenovert for syv år siden og har topp moderne lokaler. Vi har fleksible læringsarealer og et stort oppdatert uteområde som innbyr til lek og læring både i pauser og undervisning.
Vi har ledig stilling som avdelingsleder på 6-7.trinn i et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer. 60 prosent av stillingen utgjør ledelse og administrative oppgaver, 40 prosent går med til elevrettet arbeid. Stillingen inngår i skolens lederteam.
Skolen arbeider systematisk med elevenes faglige- og sosiale læringsmiljø.
Undervisningen skal være praktisk, variert og relevant slik at elevene opplever motivasjon, mestring og medvirkning. Vi jobber med tverrfaglighet som gir oss rom til å tenke annerledes når det kommer til organisering samt det styrker oppunder en variert undervisning. Skolen har mye utstyr til praktisk og aktiv læring både inne og ute, og læringsarealene innbyr til opplæring i praktisk estetiske fag.
Skolens PALS verdier; ansvar, respekt, trygghet og inludering representerer vårt fokus på å tilrettelegge for et positivt og støttende læringsmiljø. Hele skolen samles månedlig på våre ARTI-samlinger som er en viktig del av arbeidet med sosial kompetanse og gode læringsmiljø.
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, påliteligeog samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.