Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Arbeidsplassen søker en erfaren leder som kan drifte og videreutvikle Forsvarsdepartementets tjenesteportefølje, med ansvar for økonomi, regnskap, lønn og refusjoner samt anskaffelser og byggforvaltning. Stillingen inngår i avdelingens ledelse og krever utviklingsorientert tilnærming.
Du har masternivå innen økonomi eller juridiske fag, dokumenterte resultater fra drift og leverandørforvaltning, samt evne til å lede og samhandle på tvers av fagområder og nivåer i departementsfellesskapet.
Vi søker deg som har erfaring med å drifte og utvikle tjenesteporteføljer i kompetanseorganisasjoner. Du er fremoverlent og utviklingsorientert og søker nye løsninger på dagens utfordringer. Du har erfaring med utvikling og optimalisering av leverandørstrategier, kontraktsoppfølging, regnskap, styring og kontroll. Du er en målorientert leder med gode samhandlingsegenskaper.
Forsvarsdepartementet skal være et velfungerende og effektivt departement. Dette innebærer kontinuerlig tilpasning av intern drift og kjøp av tjenester til tilbudet av løsninger i departementsfellesskapet og markedet. Dette gjøres gjennom bevisste leverandørvalg og målrettet leverandøroppfølging.
Som leder for Seksjon for støttetjenester i Avdeling for virksomhetsstøtte og utvikling i Forsvarsdepartementet vil du lede arbeidet med å drifte og videreutvikle Forsvarsdepartementets tjenesteportefølje innenfor bl.a. økonomi og regnskap, lønn og refusjoner, anskaffelser, byggforvaltning og andre tjenesteleveranser. Dette gjøres både gjennom egenproduksjon og innkjøp av tjenester.
Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag i en utfordrende sikkerhetspolitisk situasjon. Velfungerende og effektive støttetjenester er en forutsetning for departementets måloppnåelse.
Seksjon for støttetjenester skal sikre stabil, effektiv og robust leveranse av administrative fellestjenester til Forsvarsdepartementet. Seksjonen har ansvar for daglig drift, kvalitet og etterlevelse innenfor sine tjenesteområder, og skal sørge for forutsigbarhet og god brukeropplevelse i organisasjonen.
Stillingen inngår i avdelingsledelsen, og det forventes engasjement og involvering i hele avdelingens ansvarsområde. Seksjonene samhandler fortløpende for å levere gode sammenhengende tjenester med et brukerperspektiv.
Avdelingen er en utviklings-, styrings- og støtteavdeling som bl.a. dekker områdene virksomhetsstyring, organisasjonsutvikling, HR, informasjonsforvaltning, intern sikkerhet, intern byggforvaltning, økonomiforvaltning, protokolltjenester og understøttelse av politisk- og administrativ ledelse.
Forsvarsdepartementet er en aktiv bidragsyter inn i departementsfellesskapets arbeid med etablering av flere fellestjenester i departementene. Den som ansettes vil være med på utviklingen på dette fagområdet.
Det er krav om:
Den som ansettes i stillingen kan bli ilagt karantene og saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsdepartementet.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
Avdeling for virksomhetsstøtte og utvikling skal legge til rette for at Forsvarsdepartementet er et velfungerende og effektivt departement. Avdelingen skal være en pådriver for strategisk utvikling av departementet og legge til rette for at departementet som helhet når sine mål. Avdelingen er en utviklings-, styrings- og støtteavdeling som bl.a. dekker områdene virksomhetsstyring, organisasjonsutvikling, HR, informasjonsforvaltning, intern sikkerhet, intern byggforvaltning, økonomiforvaltning, protokolltjenester og understøttelse av politisk- og administrativ ledelse.
Ekspedisjonssjef
Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.
Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet - For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne.
Departementet består av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 420 ansatte.
Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.