Autorisert Helsefagarbeider – Demensomsorg, 86% vikariat

Helse og mestring, Kongsvinger kommune; Roverud; On-site; NOK 360,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Turnus

Job summary

Kongsvinger kommune søker en engasjert og autorisert helsefagarbeider til et ettårig vikariat ved Roverudhjemmets demensavdeling. Du blir en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø hvor kvalitet i tjenestene, etisk praksis og gode pasientforløp står i sentrum.

Vi legger vekt på personlig egnethet og ser etter deg som er omsorgsfull og trygg i møte med beboerne. Stillingene omfatter 86 % stilling med mulighet for utvikling i et tverrfaglig team og lederstøtte for kompetanseheving.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Kjennskap til hverdagsmestring og fokus på brukermedvirkning er ønskelig
• Kjennskap til begrepet og utøvelse av "personsentrert omsorg"
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• Beherske norsk muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Utøve pleie og omsorg i tråd med gjeldende krav til helsefagarbeiderfaget
• Ivareta pasientens ressurser og gi personsentrert omsorg til den enkelte pasient
• Kartlegge, igangsette og gjennomføre av tiltak med fokus på brukermedvirkning og mestring
• Ha et primær- og sekundær ansvar overfor pasientene
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kolleger
• Legemiddelhåndtering.

Skills

Omsorgsevner

Kommunikasjon

IKT-ferdigheter

Teamarbeid

Selvstendig arbeidsstil

Education

Norsk autorisasjon som helsefagarbeider

Tools

Fagsystemer

Job description

Kongsvinger kommune søker en engasjert og autorisert helsefagarbeider til et ettårig vikariat ved Roverudhjemmets demensavdeling. Du blir en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø hvor kvalitet i tjenestene, etisk praksis og gode pasientforløp står i sentrum.

Vi legger vekt på personlig egnethet og ser etter deg som er omsorgsfull og trygg i møte med beboerne. Stillingene omfatter 86 % stilling med mulighet for utvikling i et tverrfaglig team og lederstøtte for kompetanseheving.