Oppsaltunet barnehage, Oslo kommune, Bydel Østensjø
Oppsaltunet barnehage søker en relasjonssterk og utviklingsorientert assisterende styrer/barnehagelærer i 100 % stilling. Stillingen er kombinert med 50 % assisterende styrer og 50 % barnehagelærer.
Som barnehagelærer inngår du i barnehagens toppede bemanning og arbeider på ulike avdelinger ved behov, både i kortere og lengre perioder. Du vil støtte de pedagogiske lederne og bidra aktivt til kvalitet og utvikling i det pedagogiske arbeidet.
Oppsaltunet barnehage er en del av "Østensjøbarnehagene", hvor vi arbeider ut fra visjonen "Kompetanse for livet, mot til å gjøre en forskjell", med tillitsbasert ledelse, samarbeid og systematisk kvalitetsutvikling som viktige fundamenter.
- - være styrers høyre hånd og stedfortreder ved behov
- - oppfølging og utvikling av barnehagens pedagogiske utviklingsarbeid, i samarbeid med styrer og resten av personalgruppen, herunder veiledning av barnehagens personale
- - følge opp arbeidet rundt barn med ekstra behov for støtte i barnehagehverdagen
- - lede og følge opp barnehagens samarbeidsmøter, ansvarsgrupper og tverrfaglige møter, i samarbeid med fagsenter og styrer
- - bistå i daglig drift av barnehagen etter gjeldende lovverk, og etter nasjonale og kommunale føringer og satsingsområder
- - lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats til det beste for hvert enkelt barn og barnegruppa som helhet
- - utvikle godt læringsmiljø for barn og arbeidsmiljø for ansatte
- - lede og utvikle barnehagens profesjonsfellesskap sammen med styrer
- - rekruttering til ledige stillinger i barnehagen
- - vikarhåndtering
- - Skape et positivt leke- og læringsmiljø
- - Medansvar for å fremme godt foreldresamarbeid
- - Medansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske arbeidet på avdelingene i samarbeid med barna og personalet
- - godkjent barnehagelærer utdanning (jfr. §24 barnehageloven)
- - relevant lederutdanning og/eller dokumentert ledererfaring fra barnehagesektoren
- - veiledningskompetanse innenfor CLASS og erfaring fra faglig veiledning av personal i barnehage
- - erfaring med og kunnskap om spesialpedagogikk
- - kjennskap til relevante lover og forskrifter, og interesse i forskning og barnehageutvikling
- - grunnleggende og relevant IKT-kunnskap og gode digitale ferdigheter
- - meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, søkere med utenlandsk yrkeskvalifikasjon må ha bestått norskprøve nivå B2 jfr §28 barnehageloven
- - du behersker og er fortrolig med å kommunisere på engelsk ved behov
- - er inkluderende og positiv, samarbeider godt og kan jobbe selvstendig når det trengs
- - har høye ambisjoner for barnas og organisasjonens læring, og kan jobbe strukturert og målrettet mot barnehagens mål og utviklingsprosesser
- - er opptatt av å bygge gode relasjoner med barn og ansatte, og er en tydelig og varm, presis og tilstedeværende rollemodell
- - er utviklingsorientert, fleksibel og løsningsorientert i en travel barnehagehverdag
- - reflekterer over gjeldende praksis, og synes det er helt naturlig å gi veiledning
- - bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø for barn og ansatte
- - har høy arbeidskapasitet og tar initiativ
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
Vi tilbyr
- - Systematisk kvalitetsarbeid gjennom CLASS og Stafettloggen BTI
- - Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et faglig utviklende fellesskap
- - Deltakelse i en inkluderende og faglig sterkt personalgruppe
- - Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- - Fleksibel arbeidstid i 50% assisterende styrerfunksjon
- - Lønn etter avtale innenfor Oslo kommunes lønnsregulativ.
- - Stillingen lønnes: 50% assisterende styrer: ltr 45, og 50% barnehagelærer: ltr 29-41
Kontaktinformasjon
Sarah Bettine Bjørneset,48007175, sarah.bjorneset@bos.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Oppsalveien 21
0686Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5184194221
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.10.2026
Arbeidsoppgaver
- - være styrers høyre hånd og stedfortreder ved behov
- - oppfølging og utvikling av barnehagens pedagogiske utviklingsarbeid, i samarbeid med styrer og resten av personalgruppen, herunder veiledning av barnehagens personale
- - følge opp arbeidet rundt barn med ekstra behov for støtte i barnehagehverdagen
- - lede og følge opp barnehagens samarbeidsmøter, ansvarsgrupper og tverrfaglige møter, i samarbeid med fagsenter og styrer
- - bistå i daglig drift av barnehagen etter gjeldende lovverk, og etter nasjonale og kommunale føringer og satsingsområder
- - lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats til det beste for hvert enkelt barn og barnegruppa som helhet
- - utvikle godt læringsmiljø for barn og arbeidsmiljø for ansatte
- - lede og utvikle barnehagens profesjonsfellesskap sammen med styrer
- - rekruttering til ledige stillinger i barnehagen
- - vikarhåndtering
- - Skape et positivt leke- og læringsmiljø
- - Medansvar for å fremme godt foreldresamarbeid
- - Medansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske arbeidet på avdelingene i samarbeid med barna og personalet
Kvalifikasjoner
- - godkjent barnehagelærer utdanning (jfr. §24 barnehageloven)
- - relevant lederutdanning og/eller dokumentert ledererfaring fra barnehagesektoren
- - veiledningskompetanse innenfor CLASS og erfaring fra faglig veiledning av personal i barnehage
- - erfaring med og kunnskap om spesialpedagogikk
- - kjennskap til relevante lover og forskrifter, og interesse i forskning og barnehageutvikling
- - grunnleggende og relevant IKT-kunnskap og gode digitale ferdigheter
- - meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, søkere med utenlandsk yrkeskvalifikasjon må ha bestått norskprøve nivå B2 jfr §28 barnehageloven
- - du behersker og er fortrolig med å kommunisere på engelsk ved behov
Personlige egenskaper
- - er inkluderende og positiv, samarbeider godt og kan jobbe selvstendig når det trengs
- - har høye ambisjoner for barnas og organisasjonens læring, og kan jobbe strukturert og målrettet mot barnehagens mål og utviklingsprosesser
- - er opptatt av å bygge gode relasjoner med barn og ansatte, og er en tydelig og varm, presis og tilstedeværende rollemodell
- - er utviklingsorientert, fleksibel og løsningsorientert i en travel barnehagehverdag
- - reflekterer over gjeldende praksis, og synes det er helt naturlig å gi veiledning
- - bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø for barn og ansatte
- - har høy arbeidskapasitet og tar initiativ
Vi legger stor vekt på personlig egnethet
Oppsaltunet barnehage, Oslo kommune, Bydel Østensjø
Trasop Aktivitetsskole, Oslo kommune, Utdanningsetaten