A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Oslo University Hospital søker en trygg og engasjert assisterende seksjonsleder til Geriatrisk avdeling ved Kalnes, med ansvar for daglig drift og kontinuerlig forbedring. Du vil jobbe tett med fagteamene og ledelsen for å sikre god pasientbehandling og personaltrivsel.
Vi legger vekt på strukturert problemløsning, beslutningskraft og utvikling av medarbeidere, samt innsats i budsjett og langsiktige planer. Det forventes norsk autorisasjon som sykepleier og god kommunikasjon.
Geriatrisk avdeling omfatter sengepost og geriatrisk poliklinikk. Sengeposten ligger i 4. etasje på Kalnes og er organisert i tre tun, hvorav to ivaretar akuttgeriatriske pasienter og ett er forebeholdt nyrepasienter. Seksjonen omfatter ca. 52 budsjetterte årsverk, hvor majoriteten av de ansatte er sykepleiere og helsefagarbeidere.
Geriatrisk poliklinikk har om lag 2 årsverk med medarbeidere som kombinerer arbeid i poliklinikken og på sengeposten. Den polikliniske aktiviteten består hovedsakelig av demensutredning.
Avdelingen har et godt lærings- og arbeidsmiljø preget av nysgjerrighet, åpenhet og respekt mellom faggruppene. Vi arbeider systematisk med kontinuerlig forbedring, blant annet gjennom risikotavler og tavlemøter, og legger vekt på tverrfaglig samarbeid.Pasientgruppen omfatter akuttgeriatriske pasienter med sammensatte helseutfordringer og varierende grad av skrøpelighet, samt nyrepasienter med behov for spesialisert behandling og oppfølging. Pasientene har ofte komplekse medisinske og funksjonelle utfordringer som krever helhetlig og tverrfaglig behandling. Vi legger vekt på å ivareta pasientenes medisinske behov, funksjon, livskvalitet og trygghet.
Assisterende seksjonsleder vil inngå i avdelingens ledergruppe og jobbe tett med seksjonsleder, fag og avdelingens koordinatorer. Hovedoppgaver vil innebære ivaretagelse av nyansatte, daglig drift, utarbeidelse av turnus, arbeid med kvalitet og forbedring og er avdelingens stedfortreder når seksjonsleder er fraværende.
Vi søker en trygg, tydelig og engasjert leder som trives med å være tett på medarbeidere og daglig drift. Det er en fordel med god forståelse av sykehusdrift og evner til å kombinere faglig kvalitet, god ressursutnyttelse og et godt arbeidsmiljø.
Du er strukturert, løsnings orientert og har god gjennomføringsevne. Du skaper tillit gjennom tydelig kommunikasjon, involvering og gode relasjoner, samtidig som du tør å ta beslutninger og håndtere utfordringer. Du motiveres av å utvikle medarbeidere og arbeidsprosesser, og ønsker å bidra aktivt til god drift og videreutvikling av avdelingen i samarbeid med seksjonsleder og resten av ledergruppen.
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.
Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.