Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Bleiker videregående skole søker en assisterende rektor som vil være rektors stedfortreder og nærmeste sparringspartner. Du bidrar til å skape gode lærings- og arbeidsmiljøer, viser tydelig ledelse og fokus på pedagogisk utvikling samt samarbeid og relasjonsbygging. Du blir en sentral del av skolens ledergruppe og bidrar til skolens helhetlige utvikling.
Skolen har ca. 750 elever og ca. 150 ansatte, med varierte programområder.
Bleiker videregående skole har ledig stilling som assisterende rektor. I denne stillingen vil du være rektors stedfortreder og nærmeste sparringspartner. Vi søker en tydelig og utviklingsorientert assisterende rektor som ønsker å bidra til å skape gode lærings- og arbeidsmiljøer for elever og ansatte. Vi ser etter en leder som er opptatt av pedagogisk utvikling, samarbeid og relasjonsbygging. Vi ser etter en assisterende rektor som kan bidra aktivt til at skolen leverer gode resultater gjennom å bidra til å styrke profesjonsfellesskapet på skolen. Assisterende rektor vil være en sentral del av skolens ledergruppe og fungere samlende for skolens ledergruppe slik at vi hele tiden har skolen som helhet i fokus.
Bleiker videregående skole er en mangfoldig, utviklingsorientert og spennende videregående skole med ca. 150 ansatte. Skolens ca. 750 elever fordeler seg på utdanningsprogrammene elektro og datateknologi, idrettsfag, helse- og oppvekstfag, medier og kommunikasjon, salg, service og reiseliv, teknologi og industrifag, informasjonsteknologi og medieproduksjon, påbygg til generell studiekompetanse og arbeidsrettet og tilrettelagt opplæring, samt at skolen har tilbud for minoritetsspråklige og 4. påbyggingsår. Skolens visjon er «Rom for alle – blikk for den enkelte», hvilket betyr at skolen har høye ambisjoner om å være den beste skolen for hver enkelt elev og at flest mulig fullfører og består planlagte opplæringsløp.
Skolen har en innarbeidet struktur for IKO-arbeidet – identifisering, kartlegging og oppfølging av elever som er sårbare for å ikke fullføre videregående skole. Strukturen omfatter blant annet overføringsmøter, kartlegging av alle elever i lesing, regning og engelsk, styrkingstiltak i klassen, midtveisvurderinger, oppfølgingsteam, arbeidsteam og ressursteam.
Skolen er bevisste på å kjenne elevgrunnlaget godt til enhver tid og er opptatt av å få rett elev på rett sted. Dette fordrer tett dialog med Inntak i fylkesadministrasjonen for å få tidlig kjennskap til elevenes utfordringer for dermed å kunne planlegge tiltak i klassene. Lærere samarbeider i faggrupper, det er tett oppfølging fra elevtjenesten og skolen har et tett samarbeid med PPT, OT og NAV. Skolen har en kultur for at lærere og ledelse strekker seg langt for elevene og har et bevisst forhold til hvordan god strukturkvalitet spiller inn i arbeidet med elevene. Skolens ledelse er opptatt av å gi elevene et best mulig læringsutbytte gjennom styrket oppmerksomhet om vurdering for læring, og relevant og variert opplæring. Som assisterende rektor vil du være med og påvirke og utvikle dette arbeidet.
Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).
For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.