Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE HF i Tromsø søker Sikkerhetspsykiatrisk seksjon nye medarbeidere for helgestillinger våren 2027 og for sommeren 2027. Stillingsstørrelser fra ca 16,25 % til 30 % og tilkallingsvikar er mulig.
Turnusarbeid med dag, aften og natt hver tredje helg, med mulighet for tilpasning av arbeidstiden. Det vil også bli mulighet for fast deltidsjobb utover høst og vinter på tre enheter i 2027, samt sykevikariater med høyere prosent.
Sikkerhetspsykiatrisk seksjon søker nå etter nye folk som vil jobbe i kalenderplan på helg våren 2027 (fra uke 51 2026 til uke 26 2027). Stillingsstørrelse på helgestillinger er fra ca 16,25 til ca 30 % stilling. Tilkallingsvikar utover dette. Muligheter for økt stillingsprosent ut over deltidsstilling på helg.
Vi søker også for sommeren 2027. Det vil være mulighet for fast deltidsjobb utover høst og vinter på alle 3 enheter her i 2027, samt sykevikariater med høyere prosent.
Som assistent/deltidsansatt hos oss vil du bli en del av et inkluderende og utfordrende arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver.
Ferieperioden sommer 2027 er fra uke 25, til og med uke 33. Det vil være ønskelig og mulig at du i sommerperioden arbeider 4 uker opp mot 100% stilling.
Intervju, tilsetting og opplæring skjer fortløpende. Spesifiser gjerne i søknaden når du er tilgjengelig på helg, og om du ønsker jobb utenom ferieperioden i deltidsstilling som helge-/tilkallingsvikar.
Stillingen vil bestå av turnusarbeid med dag, aften, natt hver tredje helg. Ved ønsker om tilpasning av arbeidstid, og om du ønsker dag/eller nattarbeid, oppgi dette i søknaden.
Sikkerhetspsykiatrisk seksjon består av tre døgnenheter;
Det er ønskelig å få gjennomført opplæring tidligst mulig, slik at man er godt kjent med pasientgruppen, arbeidsoppgavene og arbeidsmiljøet allerede før vikariatet starter.
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten - for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no .
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.