Arbeidsveileder - Veiledning, Opplæring og Butikkpresentasjon

Framtidinord; Strengelvåg; Híbrido; NOK 360.000 - 480.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gode pensjonsordninger

Descripción de la vacante

Øksnes Vekst AS Brukthandel, tekstilavdelingen søkerv jeg til arbeidsveilederstilling. Bedriften er en arbeidsinkluderingsbedrift som tilbyr tilrettelagt arbeid, arbeidstrening og læreplasser.

Som arbeidsveileder vil du følge opp og veilede ansatte i tilrettelagt arbeid og arbeidstrening, bidra til å utvikle faglige ferdigheter og mestring hos hver enkelt ansatt, og delta i den daglige driften av avdelingen. Det legges vekt på relasjoner, trygghet og kontinuitet i oppfølgingen av ansatte.

Formación

• Veiledning, opplæring og oppfølging av arbeidstakere.
• Planlegging, organisering og tilrettelegging av det daglige arbeidet.
• Vask, stryking, enkel reparasjon og klargjøring av varer for salg.
• Prising, utstilling og presentasjon av varer i butikken.
• Utarbeide og følge opp opplærings- og utviklingsplaner.
• Relevant utdanning innen helse- og sosialfag, pedagogikk eller andre relevante fagområder.

Responsabilidades

• Veilede og støtte ansatte i tilrettelagt arbeid og arbeidstrening.
• Planlegge og organisere daglige arbeidsoppgaver i avdelingen.
• Vaske, stryke, utføre enkel reparasjon og klargjøre varer for salg.
• Prising, utstillinger og presentasjon av varer i butikken.
• Lage og følge opp opplærings- og utviklingsplaner.

Conocimientos

Relasjonsbygging

Kommunikasjon

Planlegging

Pålitelighet

Organisering

Tilrettelegging

Educación

Helse- og sosialfag / pedagogikk eller tilsvarende

Descripción del empleo

Øksnes Vekst AS Brukthandel, tekstilavdelingen søkerv jeg til arbeidsveilederstilling. Bedriften er en arbeidsinkluderingsbedrift som tilbyr tilrettelagt arbeid, arbeidstrening og læreplasser.

Som arbeidsveileder vil du følge opp og veilede ansatte i tilrettelagt arbeid og arbeidstrening, bidra til å utvikle faglige ferdigheter og mestring hos hver enkelt ansatt, og delta i den daglige driften av avdelingen. Det legges vekt på relasjoner, trygghet og kontinuitet i oppfølgingen av ansatte.