Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Har du lyst til å bli vår nye kollega og tilkallingsvikar?
Bo- og omsorgstjenesten har stadig behov for engasjerte og dyktige tilkallingsvikarer gjennom hele året.
Send din søknad og CV til vår database slik at den blir tilgjengelig for våre avdelingsledere.
Bo- og omsorgstjenesten i Lørenskog kommune gir tjenester til innbyggere med behov for tilrettelagte tjenester. Vi er opptatt av fag, god kvalitet på tjenestene og har et brukerrettet fokus. Vi ønsker oss faglig dyktige og stabile vikarer som kan hjelpe oss å styrke kontinuiteten rundt innbyggere som får tjenester av oss.
Vi søker deg med helse- og sosialfaglig bakgrunn eller med erfaring fra miljøarbeid. Les mer om tjenestene våre under "Om arbeidsplassen" lenger ned i annonsen. I søknaden ber vi deg beskrive "hvilke målgrupper og fagområder" du er særlig interessert i å jobbe med, eller om alle våre tjenestetyper kan være av interesse for deg.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Bo- og omsorgstjenesten består av 11 avdelinger i kommunen. Du vil bli tilknyttet en av disse avdelingene. Avdelingene gir et bredt spekter av tjenester til innbyggere med ulike ressurser og bistandsbehov. Dette inkluderer heldøgnstjenester til både voksne og unge voksne, hvor noen har aldringsutfordringer, mens andre har behov knyttet til selvbestemmelse og beslutningsstøtte. Det ytes også tjenester til barn, unge og unge voksne i avlastningsbolig, barnebolig og i aktivitetstilbud ved to aktivitetssentre. Tjenestene omfatter høy kompetanse på utfordrende atferd, herunder vedtak etter HOL kapittel 9, samt oppfølging av brukere med sammensatte medisinske problemstillinger. I tillegg gis punkttjenester og ambulerende tjenester til innbyggere som bor i egen bolig i kommunen.
Ansatte i Lørenskog kommune må kunne identifisere seg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen. Kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke. I henhold til Offentleglova §25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke bli ført opp på søkerlista. Krav om gyldig politiattest jfr. helsepersonelloven §20a og helse- og omsorgstjenesteloven §5‑4 og §5‑4a.