Åpen søknad - Prosjektleder kreative prosjekter

Headon Rekruttering; Agder; Sur place; NOK 600 000 - 800 000; Plein temps

Résumé du poste

Et rekrutteringsfirma søker kandidater til ledelse av kreative prosjekter. Du vil jobbe med prosjekter fra start til slutt, samarbeide med kreative team og utvikle prosjektplaner. Vi ser etter deg med erfaring fra markeds- og kommunikasjonsbransjen, sterke lederegenskaper og en relevant universitetsgrad. Stillingen tilbyr en sjanse til å ta din karriere til neste nivå.

Qualifications

• Erfaring med å lede kreative prosjekter i markeds-, kommunikasjons og mediebransjen.
• Sterke lederegenskaper for å samarbeide med kreative team.
• God forståelse av mediebransjen og trender innen kreativt arbeid.

Responsabilités

• Lede kreative prosjekter fra start til slutt, inkludert budsjettering.
• Samarbeide med kreative team og kunder for å oppfylle krav.
• Utvikle effektive prosjektplaner som tar hensyn til tidsrammer.

Connaissances

Ledelse av kreative prosjekter

Kommunikasjonsevner

Organisatoriske ferdigheter

Evne til å utvikle prosjektplaner

Formation

Bachelor- eller mastergrad i markedsføring eller kommunikasjon

Description du poste

I Headon er vi alltid på utkikk etter kandidater med erfaring med å lede kreative prosjekter, i ulike oppdrag eller til fast ansettelse hos våre kunder. Dersom du sender oss en åpen søknad, har vi et godt grunnlag for å vurdere kompetansen din opp mot våre kunders behov.

Hos Headon finner du både faste stillinger, midlertidige stillinger, vikariater, prosjekter og frilans, så vi anbefaler at du oppgir dine preferanser i søknadsteksten.

Stillingene innen kategorien prosjektledelse betyr i denne sammenhengen ofte å hjelpe virksomheten med å lede kreative prosjekter fra start til slutt, og sørge for at prosjektene blir levert i tide, innenfor budsjettet og med høy kvalitet. Du samarbeider tett med virksomhetens kreative team, kunder og leverandører for å sikre at alle er på samme side og at alle krav og forventninger blir oppfylt.

Ønsker du å jobbe med noen av disse ansvarsområdene?

• Ledelse av kreative prosjekter fra start til slutt, inkludert budsjettering, planlegging, ressurshåndtering, kvalitetskontroll og evaluering.
• Samarbeide med vårt kreative team og kunder for å sikre at krav og forventninger er tydelige og oppfylles.
• Utvikle og kommunisere et realistisk og effektivt prosjektplan som tar hensyn til tidsrammer, budsjetter og andre ressurser.
• Løpende kommunisere med alle interessenter for å sikre at alle er på samme side og at alle utfordringer blir identifisert og løst på en effektiv måte.
• Evaluere og forbedre prosjektprosessen for å sikre effektivitet og kvalitet.

Våre kunder ser ofte etter kandidater med følgende egenskaper:

• Erfaring med å lede kreative prosjekter i markeds-, kommunikasjons og mediebransjen.
• Sterke lederegenskaper og kommunikasjonsevner for å samarbeide med kreative team, kunder og andre interessenter.
• Evnen til å utvikle realistiske og effektive prosjektplaner og budsjetter.
• Sterke organisatoriske ferdigheter for å håndtere flere prosjekter samtidig.
• God forståelse av mediebransjen og trender innenfor kreativt arbeid.
• Evnen til å identifisere og løse utfordringer effektivt.
• Bachelor- eller mastergrad i markedsføring, kommunikasjon eller en relatert disiplin.

Slik søker du:

Vi oppfordrer deg til å sende søknadsbrev og CV, samt andre relevante søkerdokumenter som portfolio, attester og vitnemål, via lenken i denne annonsen. I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen oppført i denne annonsen. Med registrert profil hos oss, blir det enkelt for deg å søke på andre stillinger. Du kan gjerne søke på flere stillinger samtidig.

I søknadsbrevet kan du gjerne skrive en kort tekst som forteller litt om hvem du er, din kompetanse og dine fremtidige jobbønsker. Her er noen tips til punkter som det er lurt å ta med i søknadsbrevet:

• En enkel og kort beskrivelse av deg selv. Prøv å få frem hva som er din spisskompetanse, i korte trekk.
• Dine ferdigheter (programmer, verktøy, metodikk, etc).
• Om du er åpen for vikariater, faste stillinger, frilans.
• Hvor raskt du er tilgjengelig for ny jobb.

Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende. Hvis du trives med å arbeide med kreative utfordringer og ønsker å ta din karriere til neste nivå, så vil vi gjerne høre fra deg!