Analyst Intelligence

Advania AS; Oslo; Sur place; NOK 650 000 - 900 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pensjonsordning

Forsikringsordninger

Støtte hjemmekontor

Fem ukers ferie

Résumé du poste

Advania Cyber Defense Center søker en analytiker til vårt Oslo/Lillehammer-basert team. Du vil jobbe i et fagmiljø av spesialister med fokus på etterretningsfag, hendelseshåndtering og sikkerhetsovervåking, og bidra til å utvikle OSINT-tilnærminger og operative leveranser.

Vi legger vekt på strukturert analytisk arbeid, dokumentasjon og diskresjon i sikkerhetsarbeidet. Stillingen rapporterer til Head of Intelligence Section og har lokasjon i Oslo eller Lillehammer.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen etterretning, teknologi, cybersikkerhet eller tilsvarende fagområder
• Minimum fem års erfaring innen sikkerhet, etterretning eller beslektede fagområder
• Erfaring med systematisk innhenting, analyse og vurdering av åpne kilder
• God forståelse av etterretningsmetodikk, kildekritikk og strukturert analytisk arbeid
• Erfaring med å analysere store mengder informasjon og data
• Evne til å dokumentere arbeid og formidle komplekse funn presist
• Sikker og diskret operasjon på internett, med operasjonell sikkerhet
• OSINT-kompetanse fra erfaring/utdanning fra politiet, Forsvaret eller relevante fagmiljøer
• Tale- og skriftspråklig engelsk er en fordel

Responsabilités

• Innhente, bearbeide og vurdere åpent tilgjengelig informasjon om personer, grupper og fenomener
• Utvikle nye etterretningsprodukter og leveranser tilpasset avdelingens og kunders behov
• Utvikle og videreutvikle OSINT som innhentingsmetode
• Videreutvikle metoder, prosesser og rutiner innen seksjonens ansvarsområde
• Bidra til å utvikle og styrke den operative sikkerhetskulturen
• Være faglig ressurs innen OSINT og gi veiledning til kolleger og samarbeidspartnere
• Bidra til kompetansebygging og deling av beste praksis
• Representere seksjonen i interne og eksterne møter og faglige fora
• Tilrettelegge for godt tverrfaglig samarbeid og videreutvikling av seksjonens leveranser

Connaissances

OSINT-kunnskap

Analytisk-tilnærming

Sikkerhetsfaglig kompetanse

Kildekritikk

Kommunikasjon

Formation

Relevant høyere utdanning innen etterretning/cybersikkerhet

Description du poste

Enheten tilhører Advania Cyber Defense Center og representerer spydspissen i håndtering av sikkerhetshendelser i det digitale rom. Som en operativ avdeling er vårt fokus å tilrettelegge for et høyt operasjonelt tempo og en kortest mulig «time to action». Dette skaper spennende arbeidsdager hvor nye utfordringer alltid gjør seg gjeldende.

Vårt oppdrag er å hindre produksjonsstans og tap av verdier, samt avdekke, analysere og håndtere alle hendelser som kan representere en risiko for våre kunder. For å levere våre tjenester jobber vi tett med flere dyktige fagmiljøer i hele Advania, og andre samarbeidspartnere utover vår organisasjon. Dette gjør at det er høy tilgang på kompetanse og erfaringer, og dynamikken i avdelingen gjør den til en fantastisk arena for faglig og karrieremessig egenutvikling.

Vi er på utkikk etter en analytiker som vil bistå innen faglige vurderinger innen etterretningsfag, hendelseshåndtering og/eller sikkerhetsovervåking. Teknologien er selve verktøykassen, men det er hvordan dette brukes av medarbeiderne våre som er verdiskapende.

Om stillingen og teamet

Hos oss blir du en del av et fagmiljø med spesialister og erfarne analytikere, lokalisert både i Oslo og Lillehammer. Sammen blir dere et team på fem personer som kombinerer solid sikkerhetsfaglig kompetanse med analytisk tilnærming og metodisk problemløsning. I rollen vil du blant annet arbeide med analyse av større datamengder og oppgaver som krever at du kan operere sikkert og skjult på internett. Samarbeid er en viktig del av arbeidshverdagen, både internt og eksternt, og du vil bidra aktivt til å bygge og videreutvikle den operative sikkerhetskulturen.

Stillingen rapporterer til Head of Intelligence Section og har arbeidssted ved vårt kontor i Oslo eller Lillehammer.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Operativt etterretningsarbeid

• Gjennomføre målrettet og systematisk innhenting, bearbeiding og vurdering av åpent tilgjengelig informasjon om personer, grupper og fenomener, herunder informasjon fra internett og sosiale medier
• Utvikle nye etterretningsprodukter og leveranser tilpasset behovene i avdelingen og hos kunder

Fag- og metodeutvikling

• Ha et faglig ansvar for utvikling og videreutvikling av OSINT som innhentingsmetode
• Videreutvikle metoder, prosesser og rutiner innenfor seksjonens ansvarsområder

• Bidra aktivt til å utvikle og styrke den operative sikkerhetskulturen i et miljø med spesialister og erfarne analytikere

Kompetansedeling og rådgivning

• Være en faglig ressurs innen OSINT og gi råd, veiledning og opplæring til kolleger og relevante samarbeidspartnere
• Bidra til kompetansebygging og deling av beste praksis innen fagområdet

Samarbeid og representasjon

• Representere seksjonen for etterretning i relevante interne og eksterne møter og faglige fora
• Bidra til godt tverrfaglig samarbeid og til videreutvikling av seksjonens leveranser og fagmiljø

Kvalifikasjonskrav

For å lykkes i rollen ser vi for oss at du har:

• Relevant høyere utdanning innen eksempelvis etterretning, teknologi, cybersikkerhet eller andre relevante fagområder
• Minimum fem års relevant arbeidserfaring innen sikkerhet, etterretning eller beslektede fagområder
• Erfaring med systematisk innhenting, analyse og vurdering av informasjon fra åpne kilder
• God forståelse for etterretningsmetodikk, kildekritikk og strukturert analytisk arbeid
• Erfaring med å analysere, strukturere og sammenstille større mengder informasjon og data
• Svært god evne til å dokumentere arbeid og formidle komplekse funn på en presis og forståelig måte, blant annet gjennom rapporter og etterretningsprodukter
• Kompetanse i sikker og diskret operasjon på internett, med god forståelse for operasjonell sikkerhet
• Solid OSINT-kompetanse, opparbeidet gjennom relevant arbeidserfaring og/eller utdanning, eksempelvis fra politiet, Forsvaret eller andre relevante fagmiljøer

Forutsetninger for å tiltre stillingen

Da vi jobber med kunder i Norden er det en forutsetning at du behersker et av de nordiske språkene, i tillegg er det en fordel om du klarer å kommunisere profesjonelt på engelsk, både muntlig og skriftlig.

Grunnet stillingens karakter, vil innhenting av gyldig politiattest, og bakgrunnssjekk, være en del av vår prosess. For å tiltre rollen er det også en forutsetning at du kan sikkerhetsklareres.

Personlige egenskaper vi vektlegger i særlig grad

Du har høy personlig integritet og god rolleforståelse, og møter oppgavene dine med ansvarlighet og profesjonalitet. Du arbeider strukturert og analytisk, og evner å prioritere og bevare oversikten også når oppgavene er komplekse eller tidssensitive. Samtidig er du en god lagspiller som bygger tillit og samarbeider konstruktivt med mennesker med ulik faglig og personlig bakgrunn. Du kommuniserer tydelig, beholder roen og gjør gode vurderinger i krevende situasjoner. Vi verdsetter også at du bidrar positivt til et fagmiljø preget av samarbeid, tillit og felles ansvar.

Hva får du hos oss?

• Trygghet for fremtiden: Full lønn i foreldrepermisjon, en solid pensjonsordning og forsikringsordninger som gir deg ro i hverdagen og forutsigbarhet på lang sikt.
• Det du trenger for å prestere: Moderne utstyr, fleksible arbeidsordninger og støtte til hjemmekontor (inkludert bredbåndstilskudd) gjør det enklere å jobbe effektivt og på den måten som passer deg best.
• Balanse mellom jobb og fritid: Fem uker ferie, fleksibilitet i hverdagen og en kultur som respekterer dine prioriteringer utenfor arbeidsplassen.
• Spennende oppgaver med reell påvirkning: Du får bruke og videreutvikle din kompetanse i varierte prosjekter, og din erfaring blir verdsatt som en ressurs for å drive virksomheten fremover.
• Et fagmiljø som løfter hverandre: Vi er opptatt av kunnskapsdeling og inspirasjon, både gjennom fagsamlinger og seminarer, men også i de daglige samtalene ved kaffemaskinen. Din erfaring kan bidra til å forme retningen vi tar.
• Et inkluderende fellesskap: Vi har et rikt sosialt miljø med alt fra komitéer og idrettslag til mer uformelle møteplasser. Her er det rom både for deg som ønsker å bidra aktivt, og for deg som foretrekker å delta mer selektivt.

Er du den vi ser etter?

Vi vurderer søknader fortløpende. Har du ytterligere spørsmål tilknyttet denne stillingen, må du gjerne ta kontakt med oss.

Team Lead, Espen Wennerberg

[e-mail]

Head of Intelligence Section, Thomas Rydland

[e-mail]