Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr ambulansebistand i regionssykehuset og hele helsetjenesten i nord. Avdelingen har fordelt 7 seksjoner for ambulansebiler og 1 seksjon for fag og utvikling, med dagtid beredskap og reduserte natt- og helgetimer.
Vi søker kandidater som bidrar i opplæring og faglig utvikling. Vi vektlegger utdanning fra høyskole/universitet eller fagskole/fagbrev, norsk språkferdighet og lag- og selvstendig arbeid.
Ambulanseavdelingen har ansvar for bil- og båtambulansetjenesten i UNN HF sitt sykehusområde. Avdelingen er en del av Prehospital klinikk, som også har ansvar for AMK-sentralen, luftambulanse, samt Longyearbyen sykehus.
Avdelingen har 7 seksjoner for drift av ambulansebiler og 1 seksjon for fag og utvikling. I avdelingen er det på dagtid 46 ambulanser i beredskap, som reduseres til 36 pånatt/helg. Avdelingen er også en opplæringsavdeling og har både lærlinger og praksiskandidater under opplæring enhver tid, og den som blir ansatt må påregne å være veileder i perioder.
Likeledes skal kompetansen dokumenteres gjennom pålagte årlige sertifiseringer og fagdager
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon "Med pasienten – for pasienten" gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no .
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.