Ambulansearbeider/paramedisiner

Sykehuset Innlandet HF; Lillehammer; On-site; NOK 480,000 - 590,000; Full time

Job summary

Sykehuset Innlandet søker ambulansearbeider/paramedisiner til Lillehammer-seksjonen. Stillingen innebærer daglige rutiner ved ambulansestasjonen og tett samarbeid med andre nødetater i et variert miljø med sesongbaserte oppdrag.

Vi legger vekt på faglig utvikling, kontinuerlig egentrening og deltakelse i opplæring og innfasing. Vår avdeling dekker regionen med et bredt spekter av oppdrag og beredskap.

Qualifications

• Må ha gyldig førerkort for kjøretøy inntil 7.500 kg (C1).
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Fysisk egnethet til yrket og evne til å gjennomføre fysisk krevende oppgaver.

Responsibilities

• Gjennomføre daglige rutiner ved ambulansestasjonen.
• Sørge for regelmessig egentrening og faglig utvikling.
• Samarbeide med andre nødetater og samarbeidspartnere.

Skills

Førerkort C1

Norsk skriftlig og muntlig

Fysisk form

Job description

Vi søker ambulansearbeider/paramedisiner med stolthet og engasjement for faget, og interesse for faglig utvikling.

Ambulansetjenesten i Sykehuset Innlandet er en av Norges største ambulansetjenester, med 26 ambulansestasjoner med døgnkontinuerlig tilstedevakt. Våre ambulansestasjoner har store variasjoner i oppdrag, og oppdragsmengden varierer både ut fra sted og sesong. Som medarbeider hos oss vil du fåmulighettil å jobbe på tvers av flere stasjoner og få et bredt spekter av oppdrag. Med vår visjon «først og fremst» vektlegger avdelingen faglighet og nyebehandlingstiltak og vi deltar i flere forsknings- og innovasjonsprosjekter.

Vi søker ambulansearbeider/paramedisiner til følgende stillinger:

Seksjon Lillehammer består av ambulansestasjonene Gausdal, Ringebu og Lillehammer. Vi er i overkant av 50 ansatte fordelt på stasjonene.

Vi dekker et område med store turistdestinasjoner som Hafjell, Kvitfjell, Skeikampen og Sjusjøen, som medfører økt oppdragsmengde i høysesonger.

I seksjonen har vi praksisplasser for bachelorstudenter i paramedisin fra NTNU. I tillegg tar vi årlig inn to til tre lærlinger i ambulansefag fra de to utdanningsinstitusjonene i Innlandet.

Seksjon Lillehammer betjener en av Sykehuset Innlandets to CBRNe beredskapsressurser, som bemannes av ansatte med spesialkompetanse.

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.

Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

• Gjennomføre daglige rutiner på ambulansestasjonen.
• Sørge for regelmessig egentrening og faglig utvikling.
• Samhandle med andre nødetater og samarbeidspartnere.

Den som tilsettes må holde seg i en fysisk form som kreves for å utføre arbeidsoppgavene som ambulansearbeider samt forplikte seg til å delta i intern opplæring, gjennomføre innfasing og utsjekker.

Vakter ved andre stasjoner må påregnes ved behov.

• Gyldig førerkort for kjøretøy inntil 7.500 kg (C1).
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Fysisk egnethet til yrket, fysisk test vil bli gjennomført.
• er ansvarsbevisst, selvstendig, og evner å ta raske beslutninger i kritiske og uforutsigbare situasjoner
  • Ambulansearbeidere/paramedisinere har ansvar for å gi omsorg og nødhjelp til pasienter i kritiske situasjoner og ta nødvendige forholdsregler for å sikre pasientens beste.
  • Ambulansearbeidere/paramedisinere må være selvstendig og kunne ta raske beslutninger i kritiske og uforutsigbare situasjoner, og håndtere situasjoner effektivt uten å vente på instruksjoner.
  • Må være kreativ og initiativrik i jobbutførelsen, og vise interesse for faglig utvikling.
• er strukturert og nøyaktig i utførelsen av arbeidsoppgaver
  • Evne til å ha oversikt og beholde roen i stressende situasjoner som krever effektivitet.
  • Ryddig og bidrar til god orden og ivaretakelse av utstyr og kjøretøy.
• har gode samarbeidsevner og er en konstruktiv bidragsyter i et tverrfaglig arbeidsmiljø
  • Må kunne jobbe med hvem som helst som makker, og bidra til et godt faglig og sosialt miljø for å bidra il et godt arbeidsmiljø.
  • Være en lagspiller med gode holdninger og verdier.
• Innovativ arbeidsplass med store muligheter for faglig utvikling.
• Aktiv tjeneste med stor faglig variasjon i oppdrag.
• Vi har en CBRNe gruppe som til daglig holder beredshapen som CBRNe ressurs i Innlandet sammen med tilsvarende gruppe på Elverum. Gruppen øver og har egne fagdager / øvelser innenfor relevante tema.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og personalreglement.
• Pensjonsordning i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring.

Sykehuset Innlandet har et aktivt bedriftsidrettslag med gode muligheter for å bli kjent med kolleger på tvers av avdelinger og divisjoner gjennom et bredt spekter av tilbud. For mere informasjon se: https://www.siaktiv.no/

For å få enkelte systemtilganger i ambulansetjenesten vil det være krav om fremvisning av pass eller nasjonalt/Europeisk ID-kort.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske omikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vilgjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på aten søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil itilfelle bli varslet om dette.

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med9 000 ansatte og et stort antall faggrupper,er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandetønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.

Prehospital klinikk har ansvar forPasientreiser, AMK-sentral og medisinsk nødmeldetjeneste, ambulansetjeneste, den medisinske delen av luftambulansen Dombås, samt en koordinerende funksjon for å fremme aktivitet ved de Lokalmedisinske sentrene (LMS) i Nord-Gudbrandsdal og Valdres. Klinikken har det overordnede systemansvar for Sykehuset Innlandets beredskapsplanarbeid. Total antall medarbeidere er rundt 600 ansatte.