ALIS - Endokrinologi

Torgunn Marie Huseby

Sarpsborg

Presencial

NOK 500 000 - 900 000

Tempo integral

Há 12 dias
Gerador de candidaturas

Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

God opplæring og tett oppfølging
Inkluderende fagmiljø

Resumo da oferta

Sykehuset Østfold HF tilbyr en 100 % stilling fra 01.11.2026 i Endokrinologisk poliklinikk i Moss, med helgevakt hver 6.–7. helg på Akuttgeriatrisk sengepost Kalnes. Stillingen gir unik læringsutbytte for ALIS/LIS og mulighet til å jobbe i et tverrfaglig miljø.

Arbeidet er dagtid, ingen kvelds- eller nattevakter, og inkluderer god opplæring og tett oppfølging fra erfarne kolleger.

Qualificações

  • Norsk autorisasjon som lege, fortrinnsvis spesialisering mot allmennlege.
  • Interesse for endokrinologi og geriatri.
  • Evne til å samarbeide tverrfaglig i et travel sykehusmiljø.

Responsabilidades

  • Vurdere, behandle og følge opp pasienter i fagområdet.
  • Målrettet og strukturert utdanningsløp til aktuell spesialisering.
  • Oppgavene vil veksle mellom poliklinisk arbeid og vakt på sengepost.

Conhecimentos

ALIS interesse
Endokrinologi interesse
Geriatri interesse
Teamwork
Beslutningsevne

Formação académica

Norsk autorisasjon som lege

Descrição da oferta de emprego

Er du vår nye kollega?

Vi har en 100 % stilling ledig fra den 01.11.2026

Varighet: 6 måneder

Arbeidssted: Endokrinologisk poliklinikk (Sykehuset i Moss) , helgevakt hver 6. - 7. helg ved Akuttgeriatrisk sengepost (Kalnes)

Ønsker du å styrke din endokrinologiske og geriatriske kompetanse som allmennlege og få verdifull innsikt i hvordan spesialisthelsetjenesten jobber på dette området? Denne stillingen gir deg et unikt læringsutbytte som du tar med deg videre i din karriere. LIS med interesse for endokrinologi oppfordres også til å søke.

Hva lærer du hos oss?

Endokrinologi i praksis: Vurdering av nyhenviste pasienter fra andre fastleger med diabetes 2, stoffskifteproblematikk og andre endokrinologiske problemstillinger.

Akuttgeriatri og geriatrisk kompleksitet: Helgevakt hver 6.- 7. uke på dagtid ved Akuttgeriatrisk sengepost på Kalnes sammen med erfaren geriater.

Fedmebehandling: Innblikk i hvordan Overvektspoliklinikken jobber med livsstilsendring og fedmeproblematikk.

Tverrfaglig samarbeid: Tverrfaglig samarbeid er en kjerneverdi hos oss. Jobb tett med endokrinologer, geriatere, sykepleiere, kliniske ernæringsfysiologer, psykologer og andre fagpersoner for å sikre helhetlig behandling.

Praktisk informasjon:

Arbeid på dagtid ved Endokrinologisk poliklinikk i Moss.

Ingen kveld- eller nattevakter.

Helgevakt hver 6. - 7. helg på dagtid, visittvakt på Akuttgeriatrisk sengepost Kalnes.

God opplæring og tett oppfølging – du blir en del av et inkluderende fagmiljø.

Vi ser etter deg som:

Er allmennlege under spesialisering (ALIS) eller LIS med interesse for faget.

Har interesse for endokrinologi, geriatri og helhetlig pasientbehandling.

Ønsker faglig utvikling og verdsetter samarbeid.

Vi tilbyr:

Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse.

Variert arbeidshverdag med stor læringsverdi for din fremtidige rolle som fastlege.

Innsikt i spesialisthelsetjenestens vurderinger, du vil få en flott mulighet til å bli kjent med det endokrinologiske fagmiljøet.

Vil du bli en av oss?

Du må ha evne og vilje til å jobbe i et aktivt sykehusmiljø med mange nye og utfordrende oppgaver.

Aktuelle kandidater kan bli invitert fortløpende til intervju.

Se Sykehuset Østfold sin film på Youtube for et innblikk i vår spennende teknologi.

________________________________________

Arbeidsoppgaver
  • Vurdere, behandle og følge opp pasienter i vårt fagområde
  • Målrettet og strukturert utdanningsløp til aktuell spesialisering
  • Oppgavene vil veksle mellom poliklinisk arbeid og vakt på sengepost

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som lege og fortrinnsvis i spesialisering til allmennlege
  • Kommunikasjon- og samarbeidsevner internt og eksternt
  • Motivert for faglig utvikling
  • Beslutningsevne i en travel hverdag
  • Evne til fleksibilitet
  • Språkkunnskaper i norsk/skandinavisk, muntlig og skriftlig
  • Personlig egnethet vektlegges
Personlige egenskaper
  • Interesse for fagområdet og motivert for faglig utvikling
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
  • Du må ha evne og vilje til å jobbe i et aktivt sykehusmiljø med mange nye og utfordrende oppgaver
  • Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
  • Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
  • Vi tilbyr målrettet og strukturert utdanningsløp til vårt fagfelt
  • Faglige utfordringer i et av landets største spesialistsykehus
  • Et godt sosialt og faglig miljø med dyktige medarbeidere på alle nivåer
  • Organisert veiledning og supervisjon
  • Spennende utviklingsmuligheter og tilrettelegging for forskning
  • Dynamisk miljø med korte linjer mellom ledelse og klinikk
  • Jobber med kontinuerlig forbedringsarbeid hvor dine innspill er svært viktig!
  • Opplæringsperiode med fadderordning
  • Velferdsordninger
  • Gode forsikringsordninger
  • Pensjonsordning gjennom KLP

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Torgunn Marie Huseby, Seksjonsleder, +47 977 57 839

Arbeidssted

Kalnesveien 300

1714Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5186165304

Stillingsprosent: 100%

Utdanningsstilling

Søknadsfrist: 14.10.2026

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.

ou arrasta e larga o ficheiro aqui.

Similar jobs

Ofertas semelhantes que vale a pena comparar

ALIS - Endokrinologi
ALIS - Endokrinologi

Helse Sør-øst RHF • Sarpsborg

Presencial
NOK 700 000 - 900 000
ALIS - Endokrinologi
ALIS - Endokrinologi

Geriatrisk og endokrinologisk avdeling • Sarpsborg

Presencial
NOK 650 000 - 800 000
Utdanningsløp og veiledning
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP
+2
Seksjonsleder leger - Øyeavdelingen
Seksjonsleder leger - Øyeavdelingen

Mathias Lindner • Moss

Presencial
NOK 1 400 000 - 1 900 000
Faglig utvikling
Introduksjonsprogram for ledere
Velferdsordninger
+2
ALIS - Endokrinologi
ALIS - Endokrinologi

Oslo University Hospital • Sarpsborg

Presencial
NOK 700 000 - 900 000
Helsesekretær / Sekretær
Helsesekretær / Sekretær

Susann Helene Lintho • Sarpsborg

Presencial
NOK 120 000 - 150 000
Inntil 3 ukers opplæring
Fleksibel turnus
Velferdsordninger
+2
ALIS - Endokrinologi
ALIS - Endokrinologi

Oslo University Hospital • Våler

Presencial
NOK 600 000 - 780 000
Sykepleier
Sykepleier

Gunn Therese Dahl • Sarpsborg

Presencial
NOK 400 000 - 500 000
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP
Overlege - Indremedisin
Overlege - Indremedisin

Øystein Tunheim Simonsen • Sarpsborg

Presencial
NOK 1 000 000 - 1 400 000
Faglig utvikling
Pensjonsordning gjennom KLP
Gode forsikringsordninger
+1
Postlege - Gastrokirurgisk seksjon
Postlege - Gastrokirurgisk seksjon

Arild Sæther • Sarpsborg

Presencial
NOK 900 000 - 1 100 000
Obligatorisk opplæring i DIPS/Imatis
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
+1
Overlege - Gastrokirurgi
Overlege - Gastrokirurgi

Gastrokirurgisk seksjon • Sarpsborg, Våler

Presencial
NOK 1 200 000 - 1 800 000
Faglige utfordringer i et av Norges ny
Forskning og faglig utvikling
Pensjonsordning gjennom KLP