2. gangs utlysning - Enhetsleder for tekniske tjenester

Hustadvika kommune Samfunn og næring; Elnesvågen; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Gode pensjonsordninger

Full barnehagedekning i kommunen

Job summary

Hustadvika kommune søker en strategisk, tydelig og utviklingsorientert enhetsleder for tekniske tjenester. Enheten har cirka 80 ansatte og ansvar for byggdrift, vann/avløp, vei, renhold, prosjektgjennomføring og kommunal infrastruktur.

Stillingen innebærer å utvikle enheten videre, legge til rette for godt samarbeid og levere framtidsrettede tjenester til innbyggere og næringsliv. Du vil ha overordnet ansvar for personal, økonomi, fag og resultat, og lede gjennom enhetens avdelingsledere.

Qualifications

• Relevant ledererfaring med personal-, økonomi- og resultatansvar.
• Erfaring fra ledelse av større virksomheter eller komplekse organisasjoner.
• God økonomiforståelse og erfaring med utviklings- og endringsarbeid.
• God digital kompetanse og interesse for teknologi som verktøy for utvikling og forbedring.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle enheten i tråd med kommunens mål og strategier.
• Overordnet ansvar for personal, økonomi, fag og resultatoppnåelse.
• Lede gjennom enhetens avdelingsledere og medarbeidere.
• Bidra til utvikling og gjennomføring av investerings- og utviklingsprosjekter.
• Sikre godt samarbeid med politikere, tillitsvalgte, innbyggere, næringsliv og øvrige samarbeidspartnere.
• Utnytte teknologi og digitale løsninger for å styrke tjenestekvalitet, effektiv drift og gode arbeidsprosesser.

Skills

Ledelse

Personalansvar

Økonomiforståelse

Digital kompetanse

Kommunikasjon

Tverrfaglig samarbeid

Education

Relevant høyere utdanning

Job description

Hustadvika kommune søker en strategisk, tydelig og utviklingsorientert leder til stillingen som enhetsleder for tekniske tjenester.

Tekniske tjenester er en sentral enhet med om lag 80 ansatte og et bredt ansvarsområde som omfatter blant annet drift av kommunale bygg, vann og avløp, vei, renhold, prosjektgjennomføring, teknisk forvaltning og kommunal infrastruktur. Enheten har de siste årene vært gjennom en organisasjonsutvikling som har samlet flere fagområder i én organisasjon. Dette gir store muligheter for videre utvikling, samhandling og innovasjon på tvers av fagmiljøene.
Som enhetsleder får du ansvar for å videreutvikle enheten, legge til rette for godt samarbeid og bidra til at kommunen leverer framtidsrettede tjenester til innbyggere og næringsliv.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle enheten i tråd med kommunens mål og strategier
• Overordnet ansvar for personal, økonomi, fag og resultatoppnåelse
• Lede gjennom enhetens avdelingsledere og medarbeidere
• Bidra til utvikling og gjennomføring av investerings- og utviklingsprosjekter
• Sikre godt samarbeid med politikere, tillitsvalgte, innbyggere, næringsliv og øvrige samarbeidspartnere
• Utnytte teknologi og digitale løsninger for å styrke tjenestekvalitet, effektiv drift og gode arbeidsprosesser

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning
• Dokumentert ledererfaring med personal-, økonomi- og resultatansvar
• Erfaring fra ledelse av større virksomheter eller komplekse organisasjoner
• God økonomiforståelse og erfaring med utviklings- og endringsarbeid
• God digital kompetanse og interesse for teknologi som verktøy for utvikling og forbedring
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Relevant ledererfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som:

• er trygg, tydelig og samlende
• bygger gode relasjoner og skaper tillit
• evner å utvikle samarbeid og samhandling på tvers av fagområder og avdelinger
• motiveres av å utvikle organisasjoner, medarbeidere og ledere
• kommuniserer godt og involverer medarbeidere på en konstruktiv måte
• tenker helhetlig og ser sammenhenger mellom fag, økonomi og samfunnsoppdrag
• har gjennomføringsevne og evne til å skape resultater gjennom andre

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Dokumentert evne til helhetlig ledelse, samarbeid og utvikling av sterke fagmiljøer vil bli tillagt særlig vekt.

Vi tilbyr

• En sentral lederstilling med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å forme og videreutvikle et viktig tjenesteområde
• Dyktige medarbeidere og sterke fagmiljøer
• Spennende utviklings- og investeringsprosjekter
• Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger
• Full barnehagedekning i kommunen

Tekniske tjenester er en nøkkelenhet i videreutviklingen av Hustadvika kommune. Vi søker en leder som evner å skape resultater gjennom mennesker, som har kontroll på økonomien, og som ser verdien av samhandling, digitale løsninger og kontinuerlig forbedring.

Hustadvika kommune skal være en kunnskapsbasert samfunnsutvikler, med en handlekraftig og effektiv organisasjon med god ledelse. Hustadvika kommune har om lag 13.500 innbyggere. Kommunen har økning i folketallet og store muligheter for videre vekst og utvikling.Hustadvika kommune er organisert med en administrativ struktur hvor kommunens toppledelse består av kommunedirektør, tre kommunalsjefer, økonomisjef og HR-sjef.