100% fast stilling fagarbeider/assistent

Sandefjord kommune; Sandefjord; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Engasjerte kollegaer

Job summary

Sandefjord kommune søker fagarbeider/assistent til et forsterket skoletilbud og tilsynsordning. Stillingen fokuserer på elever med autismespekteret, AD/HD og utviklingshemming, i en variert gruppe med forskjellige omsorgsbehov og atferdsutfordringer.

Arbeidsoppgavene omfatter systematisk oppfølging av læring, å skape motivasjon og mestring, samt å bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø. Kravene legger vekt på personlighet, kommunikasjonsferdigheter og erfaring med ASK, med mulighet for

Qualifications

• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner er viktig
• Grunnleggende interesse for å arbeide innenfor det spesialpedagogiske området
• Ønskelig med praksis fra lignende arbeid og erfaring med ASK
• Kjennskap til IKT som arbeidsverktøy
• Faglig engasjement og motivasjon knyttet til arbeid med ungdom
• Evne til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og kolleger

Responsibilities

• Arbeide strukturert og metodisk med elever med ulike diagnoser innenfor autismespekteret og AD/HD
• Følge opp elevenes læring og utvikling individuelt
• Sørge for at hver enkelt elev opplever motivasjon, mestring og arbeidsglede
• Arbeide for et trygt, forutsigbart og inkluderende læringsmiljø
• Arbeide for utvikling av elevenes evne til kommunikasjon, selvstendighet og sosiale ferdigheter
• Arbeide for et godt samarbeid skole-hjem
• Bidra til et lærende fellesskap i skolen

Skills

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevne

Relasjonsbygging

Faglig engasjement og motivasjon

Kjennskap til IKT som arbeidsverktøy

Grunnleggende interesse for spesialped

Strukturert og metodisk arbeid

Praksis fra lignende arbeid/ASK

Job description

Det søkes etter fagarbeider/assistent som vil være tilknyttet vårt forsterkede skoletilbud og tilsynsordningen.

For stillingen er det ønskelig med grunnleggende interesse for å arbeide innenfor det spesialpedagogiske fagområdet, både strukturert og metodisk med elever med ulike typer diagnoser innenfor autismespekteret, AD/HD problematikk eller ulike grader av utviklingshemming. Elevgruppen er sammensatt av elever med ulike omsorgsbehov og atferdsproblematikk. Personalet ved avdelingen er derfor sammensatt av ulik fagbakgrunn, - spesialpedagoger, vernepleier, fagarbeidere og assistenter med bred erfaring.

Det kan bli andre ledige stillinger (faste stillinger og vikariater) ved skolen. Det kan også bli ledige stillinger ved andre ungdomsskoler. Om ønskelig kan din søknad overføres til andre ungdomsskoler som får ledig lignende stilling.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide strukturert og metodisk med elever med ulike diagnoser innenfor autismespekteret, AD/HD problematikk eller ulike grader av utviklingshemming
• Følge opp elevenes læring og utvikling individuelt
• Sørge for at hver enkelt elev opplever motivasjon, mestring og arbeidsglede
• Arbeide for et trygt, forutsigbart, inkluderende læringsmiljø
• Arbeide for utvikling av elevenes evne til kommunikasjon, selvstendighet og egenomsorg, sosiale ferdigheter, grunnleggende ferdigheter og kunnskap om samfunnet med arbeidsliv, kultur, hverdagsliv og levesett
• Arbeide for et godt samarbeid skole-hjem
• Bidra til et lærende fellesskap i skolen

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
• Grunnleggende interesse for å arbeide innenfor det spesialpedagogiske fagområdet med elever med ulike typer diagnoser innenfor autismespekteret, AD/HD, atferdsproblematikk eller ulike grader av utviklingshemming
• Ønskelig med praksis fra lignende arbeid og erfaring med ASK
• Kjennskap til IKT som arbeidsverktøy
• Faglig engasjement og motivasjon knyttet til arbeid med ungdom med ulike utfordringer
• Evne til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og kolleger

Vi tilbyr

• Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Solid faglig miljø med utstrakt veiledning og tett oppfølging av deg som nyansatt
• Faglige utfordringer

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2 %.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.

Kommunen følger offentlighetsloven

• 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Det er krav om politiattest til disse stillinger, og godkjent attest må fremvises før ansettelse.