(ZZP) Technisch Projectlead Migratie hostingplatform

Continuous Connect; Nederland; Hybrid; EUR 108,000 - 154,000; Full time

Benefits offered by this job

ZZP toegestaan

Job summary

Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) zoekt een ervaren Technical Projectlead voor de migratie van het LCMS-hostingplatform naar een nieuwe hostingomgeving. Je werkt aan technische migratie, inrichting en overdracht aan beheer.

Beoogde resultaten zijn een geteste en geaccepteerde LCMS-omgeving bij de hostingdienstverlener, met een gestructureerde migratie en volledige overdracht aan de beheerorganisatie.

Qualifications

• Er worden in de aangeleverde tekst geen afzonderlijke inhoudelijke knock-outcriteria genoemd over diploma's, minimale ervaringsjaren of verplichte certificeringen.
• Voor uitvoering is aantoonbare expertise nodig op het gebied van hostingmigraties, IT-infrastructuur en platformimplementatie.

Responsibilities

• Technische realisatie en migratie van LCMS naar een nieuwe hostingomgeving.
• Opstellen en afstemmen van het technisch ontwerp voor de hostingomgeving.
• Realiseer de infrastructuur voor LCMS en lever de LCMS-stack op, inclusief koppelingen met beveiligingsvoorzieningen.

Job description

• Opdrachtgever: Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)
• Functie: Technical Projectlead Migratie Hostingplatform
• Domein: IT-infrastructuur, hosting, migratie en security
• Platform: Landelijk Crisis Management Systeem (LCMS)
• Standplaats: Zoetermeer
• Werkvorm: Hybride
• Uren per week: 36 uur
• Startdatum: 1 januari 2027 volgens de opdrachtomschrijving; beschikbaarheid per 4 januari 2027 volgens de portal
• Einddatum: 1 maart 2028
• Initiële looptijd: Maximaal 60 weken
• Initiële contractomvang: Maximaal 1.800 uur
• Optie tot verlenging: Maximaal 7 maanden, met maximaal 900 aanvullende uren
• Maximumtarief: €95 per uur all-in, exclusief btw
• ZZP toegestaan: ja
• Deadline inschrijving: 9 november 2026
• Selectiegesprekken: 17 november 2026, 09:00–12:00 uur
• Gesprekslocatie: Zoetermeer

Samenvatting

Het NIPV zoekt een ervaren Technical Projectlead voor de technische realisatie en migratie van het LCMS-platform naar een nieuwe hostingomgeving.

De selectie en contractering van de nieuwe hostingdienstverlener zijn al afgerond. Deze opdracht richt zich op de daadwerkelijke inrichting, technische migratie en overdracht.

Belangrijkste werkzaamheden en resultaten:

• Opstellen en afstemmen van het technisch ontwerp voor de nieuwe hostingomgeving.
• Inrichten van de samenwerking tussen het NIPV en de hostingdienstverlener.
• Realiseren van de benodigde infrastructuur voor het LCMS-platform.
• Inrichten en werkend opleveren van de LCMS-stack.
• Realiseren van koppelingen met infrastructuur- en securityvoorzieningen.
• Automatiseren van deployment- en beheerprocessen waar van toepassing.
• Organiseren van technische testen en validatie.
• Oplossen of laten accepteren van testbevindingen.
• Voorbereiden en uitvoeren van de migratie van LCMS-componenten.
• Opstellen van technische documentatie en verzorgen van de overdracht aan de beheerorganisatie en hostingdienstverlener.

Beoogd resultaat: Een technisch werkende, geteste en geaccepteerde LCMS-omgeving bij de nieuwe hostingdienstverlener, inclusief een beheerste migratie en volledige overdracht.

Context

Het NIPV vernieuwt de hostingvoorziening voor landelijke systemen die worden gebruikt binnen crisisbeheersing en door veiligheidsregio's.

De nieuwe hostingdienstverlener is al geselecteerd en gecontracteerd.

De opdracht bestaat uit vier hoofdfasen die gedeeltelijk mogen overlappen. De concrete indeling van deze fasen is niet nader uitgewerkt in de aangeleverde tekst.

De opdrachtnemer is zelfstandig verantwoordelijk voor de realisatie van de overeengekomen resultaten, binnen de geldende architectuurkaders, beveiligingseisen en contractuele afspraken.

Het NIPV stuurt op resultaten, mijlpalen, kwaliteit en acceptatiecriteria, niet op de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden.

Eisen (knock-outcriteria)

De aangeleverde portalinformatie vermeldt de volgende expliciete knock-outvoorwaarden.

• E1 – CV: Een Nederlandstalig cv in PDF-formaat van maximaal 5 A4-pagina's.
• E2 – Markering: Alle eisen en wensen moeten duidelijk herkenbaar zijn in het cv, bij voorkeur met gele arcering. Onvoldoende markering kan leiden tot uitsluiting of het niet toekennen van een wens.
• E3 – Beschikbaarheid start: De kandidaat is beschikbaar per 4 januari 2027.
• E4 – Beschikbaarheid uren: De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.
• E5 – Selectiegesprek: De kandidaat is beschikbaar op 17 november 2026 tussen 09:00 en 12:00 uur voor een selectiegesprek in Zoetermeer.

Inhoudelijke eisen

Er worden in de aangeleverde tekst geen afzonderlijke inhoudelijke knock-outcriteria genoemd over diploma's, minimale ervaringsjaren of verplichte certificeringen.

Voor de uitvoering is aantoonbare expertise nodig op het gebied van:

• Technische hostingmigraties.
• IT-infrastructuur en platformimplementatie.
• Migratie van complexe applicatielandschappen.
• Technische architectuur.
• Security- en infrastructuurintegraties.
• Testen, valideren en acceptatie.
• Deploymentautomatisering.
• Leverancierssamenwerking.
• Technische overdracht naar beheer.

Dit zijn relevante expertisegebieden die uit de opdracht voortvloeien, geen afzonderlijk gepubliceerde knock-outcriteria.

Wensen / Gunningscriteria

De aangeleverde informatie bevat geen afzonderlijke wensen, puntenscores of wegingsfactoren.

De volgende ervaring sluit inhoudelijk sterk aan op de opdracht:

Relevante ervaring

Toelichting

Hostingmigraties

Ervaring met migratie naar een nieuwe hostingdienstverlener

Technisch projectmanagement

Regie over infrastructuurrealisatie en technische migraties

Platformimplementatie

Inrichten van applicatieplatformen en bijbehorende infrastructuur

Security-integraties

Aansluiten van beveiligingsvoorzieningen

Deploymentautomatisering

Automatiseren van deployments en beheerprocessen

Testen en acceptatie

Technische validatie en afhandeling van bevindingen

Leveranciersmanagement

Samenwerken met externe hosting- en IT-dienstverleners

Beheeroverdracht

Documentatie, kennisoverdracht en operationele acceptatie

Verplicht bij inschrijving

• CV: Nederlandstalig, PDF, maximaal 5 A4.
• Onderbouwing eisen: Duidelijk markeren in het cv, bij voorkeur geel gearceerd.
• Onderbouwing wensen: Eveneens duidelijk markeren, voor zover van toepassing.
• Akkoord beschikbaarheid: Beschikbaar per 4 januari 2027.
• Akkoord uren: Beschikbaar voor 36 uur per week.
• Akkoord selectiegesprek: Beschikbaar op 17 november 2026 tussen 09:00 en 12:00 uur.
• Uurtarief: Maximaal €95 all-in, exclusief btw.